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集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN] 集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN] 程序文件样式 广东韦邦集团公司 文件编号： 版本： 第A版 修改： 第0次 Page：1 of 4 执行日期： 制作： 李双华 审核： 核准： 主题： 行政人事部组织架构及人员职责 日期：2004-02-8 日期 日期： 目的：明确规范行政人事部的组织架构及部门职责，确保运作顺畅。 适用范围：适用于韦邦集团公司行政人事部。 权责： 3．1行政人事部经理：负责行政人事部组织架构及部门人员职责的拟定。 3．2副总经理：负责行政人事部组织架构及部门人员职责的审核。 3．3总经理：负责行政人事部组织架构及部门人员职责的核准。 程序： 4．1 4．2 …… （流程图） 5．内容： 5．1部门职责 5．1．1负责人力资源规划、组织架构设计、岗位工作分析。 5．2．2负责员工招聘、解聘、考核、任免迁调、薪资增减、职位升降、奖励处罚的组织、协调、实施。 …… 5．2岗位职责： 5．1行政人事部经理工作职责： 5．1．1工作对集团公司副总经理负责。