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雇佣月嫂劳动合同范本 雇佣月嫂劳动合同范本 月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。 相对月薪只有两三千的普通保姆， 月嫂属于高级家政人员。 她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金， 肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任， 有的还要料理一个家庭的生活起居。 雇佣月嫂劳动合同范本 甲方 :省妇女就业服务中心 乙方 :(东家 ) 经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。 一、甲方责任 (一)甲方向乙方收取服务介绍费 180 元，并负责派出月嫂服务员， 如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。 (二)服务时间：白天工作 8 小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。 (三)服务内容： (1)产妇饮食 (含加餐点心 )、婴儿的护理。 (2)产妇、婴儿的卫生。 (3)对新生儿开展抚触。 ( 4)指导产妇做产妇操、恢复体形。 (5)产妇房间的卫生。 (6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。 (7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务 雇佣月嫂劳动合同范本 二、乙方责任 (一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予 热情指导，不准虐待。 (二)乙方到中心交介绍费 180 元预定月嫂后，如果不请月嫂，需 提前一个月通知甲方，否则 180 元介绍费不退。 (三)月嫂的工资，由乙方在签订合同时一次性交给甲方，乙方需 填写回访单由月嫂带回交给甲方。 (四)月