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- 2021-06-22 发布于天津
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编号:
建筑劳务合同范本
甲方:
乙方:
签订日期: 年一月一日
第
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建筑劳务合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、 协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第一种形式确定劳动合同期限:
(一)有固定期限:自—年 月日起至—年一月—日止。
(二)无固定期限:自一年—月—日起至止。
(三)以完成一定的工作任务为期限:自一年—月—曰起至 时止。
其中,试用期自一年—月—日至一年—月_曰。
二、工作内容和工作时间
(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 岗位上工作。经
甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本 合同的附件。
(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量 标准。
(六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。 甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行
综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第 一种方式:
.甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资 为一元。试用期的工资为一元/月(周、日、小时)
.甲乙双方实行计件工资制,计件单价为一元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(A)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月—日前支付工资,并由乙 方签字确认。
(九)甲乙双方实行周、曰、小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以 货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全 保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工 和未成年工实行特殊劳动保护。
(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必 须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。
(十二)甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条
件必须达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫 生标准。
(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用 人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时, 用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订 本劳动合同时告知乙方。
(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度, 严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳 动条件,有权提出批评、检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、 第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲 方不得随意解除本合同。
(十七)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同 即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。
(十八)解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解 除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
(十九)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳 动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)(三)项规定解除 本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的, 要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
(二十一)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不 愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60曰内向当地(用人单位工商注 册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15 日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
(二十二)甲、乙双方约定的其他内容如下
(二十三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律 法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字)
法定代表人或者委托代理人签字
签字日期: 年 月 日签字日期: 年 月 日
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