搬运承包合同范本（标准版）.docVIP

最新搬运承包合同范本（标准版） 委托方：_____________________(以下简称甲方) 法定代表人：_________________ 通讯地址：___________________ 联系方式：___________________ 受托方：_____________________(以下简称乙方) 法定代表人：_________________ 通讯地址：___________________ 联系方式：___________________ 风险告知：本合同是劳务合同，合同主体区别于劳动合同：劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;而劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。 为保证甲方物流畅通、正常生产，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定，经双方友好协商，在平等自愿、公平和诚实信用原则的基础上，达成协议如下： 第一条 承包项目 由乙方负责甲方_________________全部装、卸工作。 第二条 合同期限 从________年______月______日起至________年______月______日止 ，承包期限为______年/月/日。期满后双方要求续签的，在同等条件下，乙方有优先权。 第三条 费用结算的方式 双方每月的装卸费结算日期为次月的______日前，结算依据见《搬运费项目单价表》。 风险告知：劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。这是因为劳动合同的履行贯穿着国家的干预，为了保护劳动者， 《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。而劳务合同的雇主一般没有上述义务，但双方可以自行约定上述内容，也可以不约定。 第四条 甲方权利及义务 1.在约定时间内结算乙方的各项费用; 2.监督乙方员工正确、合理地使用甲方生产工具等资产情况;乙方员工操作不当或人为造成的损失要按制度或原价赔偿;乙方所使用的工具，包括手推车、板车、打码机，工具乙方员工自行保养。手推车维修时需写维修申请。 3.甲方不得无条件随意终止、解除合同。 4.乙方的人员不遵守甲方的厂规等，甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的规定进行管理处罚。 5.甲方可以提供部分住宿给乙方人员住(由乙方提出申请，经甲方同意后)、及茶水和用餐场所，但要按公司收费标准收费;提供装、卸用所需工具。 6.乙方在用工、税收等方面需要办理相关的手续，由乙方联系劳动部门、治安等政府行政部门解决，费用自理，如乙方办理有困难时，甲方可协助办理。 第五条 乙方权利及义务 1.乙方必须合法从事承包经营，享有承包经营收益，承担承包经营赢亏。 2.在承包期内，不得向第三人转让甲方承包的资产，不得允许第三人参与承包经营。 3.乙方必须对员工上岗前进行岗前培训，安全教育等措施，教育员工合理使用甲方资产，保护甲方资产不受损害。 4.制定搬运队具体规章制度且能有效地施行，确保双方员工的人身、财产安全;如对员工入职前的体检合格应严格把关，新入职员工必须在一个月内签订劳动合同，完善考勤的纪录，工资的发放，办理好员工的辞退的相关手续(即符合《劳动合同法》等法律的要求)，如出现违反相关法律的原因，引起的劳动纠纷等，乙方需负全部责任。 5.乙方不得无条件随意终止、解除合同。 6.出现火灾、水灾等不可抗拒自然灾害时，乙方应无条件为甲方抢救险情，如若乙方视而不见、讨价还价、不愿合作，甲方可对乙方进经济制裁和退回不为甲方积极、有效地抢险救灾的员工;情节严重，甲方有权即时终止双方的承包协议。 7.除装、卸工作外，甲方临时安排的一些工作乙方必须调配人手完成，如外出装卸等。如《搬运项目单价表》无该项目时，先完成工作后参考劳动强度双方协商计酬。 8.乙方必须于合同签订之日起______日内提交所雇用的装、卸员工详细名单及身份证复印件给甲方人力资源部保存。新雇用的装卸工必须先到人力资源部登记个人资料并留身份证复印件备案，未按手续登记备案的装、卸工甲方有权拒绝。甲方要求乙方新雇用的装、卸工年龄在______岁以下的男性，身体健康，经有资质的医院体检合格。 9.乙方负责管理所属装卸人员的日常管理工作，严格要求下属人员必须遵守甲方的一切规章制度，如：不