2021年自模拟考试题管理心理学简答题.docVIP

管理心理学简答题 简答1： 简述学习管理心理学意义。 答：（1）有助于管理者树立以“人”为中心管理理念；??（2）有助于物质奖励与精神奖励统一；?? （3）有理于提高劳动生产率；??（4）有助于加强政治思想教诲工作。 简述态度特性。 答：对象性、社会性、个体性、内隐性、稳定性、系统性。 简述非正式群体特性。 答：（1）规模小，并且普通不带政治色彩；（2）群体以某种共同利益、观点和兴趣为基本，以感情为纽带；群体内部压力大，成员从众行为明显；（3）群体内推选最有威信人当首领，群体有较强力和行为一致性。（4）群体内有一套见效快和不成文惩罚制度和手段，并且有较强自卫性和排外性。（5）群体成员之间有一条比较敏捷信息传递渠道。 人际关系发生、发展，有其自身客观存在规律，简述其中重要规律。 答：（1）吸引接近规律；（2）超同离异规律；（3）互需互酬规律；（4）交往深化规律；（5）交互中和规律。 道格式发展分为哪六个阶段。 答：（1）实验研讨阶段；（2）小组建设和开发；(3）小组间关系建设和开发； （4）制定抱负战略模式；（5）模式贯彻；（6）系统评价。 简述X理论基本观点。 答：（1）多数人天生是懒惰，她们都尽量逃避工作；（2）多数人都没有雄心大志，不肯负任何责任，而心甘情愿受别人指引；（3）多数人个人目的都是与组织目的相矛盾，必要用强制、惩罚办法，才干迫使她们为达到组织目的而工