供热企业管理制度汇编.docx

供热公司供暖运行管理制度 一、岗位职责 （一）运行管理人员岗位职责 ．运行管理人员要以企业精神为指导、 以员工守则为准则。 具备高度的主人翁责任感，具有相当专业技术水平和优秀的管理能力。 ．管理人员在运行管理过程中要以身作则， 严与律己，认真负责，带领全体运行人员按照行业工作标准，完成好各项工作指标。 ．本着对用户负责、对公司负责的精神，协调好与甲方、供热用户、公司员工及相关部门之间的关系与协作，树立公司良好的社会形象。 负责部管理文档和规章制度的建立健全， 监督各项规章制度及各工种岗位责任的执行。严肃处理各种违规、违纪行为，奖励有功人员，树立员工 良好的职业形象。 5 从真负责地统计上报各种运行数据， 在保证正常供暖、保证设备完好的前提下， 做好节能管理工作， 确保节能计划的正常实施。 ．定期进行员工的岗位培训， 不断提高各专业人员的技术水平和服务能力， 开展多方位的有偿服务和特约服务，逐步完善企业的运行管理机制。 ．带领全体员工配合甲方单位工作， 遵守甲方的管理规定， 尊重甲方的意见和建议，共同完成好供暖工作。 ．较好地完成公司交给的各项工作任务，对公司负责。 （二）司炉工岗位责任制 ．严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任， 对任何有害锅炉安全运行的违章指挥有权拒绝执行，并向有关方面报 告