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测试人员试用期工作总结 亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档测试人员 试用期工作总结， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。 相信您通过阅读这篇文档， 通过我们各位思想的碰撞， 一定会激发出您写作的动力。 还有，阁下能将此文档加入收藏或许转发出去，是我们莫大的荣幸，更是我们持续前行的动力。 好多的员工在试用期之后都会写工作总结， 那测试人员怎么写试用期工作总结呢 ?接下来就和各位分享，来欣赏一下吧。 通过面试，到达 **** 公司工作， 已经一个月过去了，我努力 认识公司的文化、制度、有关本岗工作的各样信息， 以便赶快的融入到公司各位庭。对我一个月来的工作总结如下： . 对公司的认识 在工作初期，我从各渠道认识公司的发展情况; 对公司的业 务模式、组织架构、地区散布有了初步的认识 ; 阅读了一些公司管理制度。 对公司的发展前景充满信心， 愿意更为坚实与公司共同成长。 二. 工作认识 信息化工作无中期的战略目标 2.it 基础建设与运维方面 基础建设薄弱。 设施相应的财产信息、 应用权限、 辅助安全、 － 1 － 扩展应用 ...... 管理都较松散，缺乏整套确实可行的运维体制 ( 自然这和公司之前无本岗位人才有关 ) 。 网络方面 网络不足以支撑当前的公司应用规模， 表现在： 网络构造无 规划、带宽不足、网络管理设施性能太低， 这些因素致使公司网 络不稳定，无法支撑发布 it 应用服务。 x.oa 系统推进方面 关于当前 oa 系统在测试准备阶段深切体会到一些问题： (x). 从整体看这套 oa 不切合当前公司的管理构造。即：我 公司所选这款蝶 oa 系统金适合中小公司或许但组织架构公司， 不适合我们当前的公司管理架构。在日后我们 oa 应用渐渐成熟 和层次渐渐深入时就会暴漏出好多问题。 如：与日后公司型其余 系统数据对接、更深层次权限划定 (2).oa 的模块选择不合理。对一般 oa 特别有用的模块没有 购置，如：日程提醒、数字签名、移动应用。对我们当前现状没 必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。 (x). 金蝶 oa 系统功能弱。开放自助改正地方的相对市场上主流 oa 较少 ; 共同审批流程设定麻烦 ; 新闻中心版面僵直，不可改正 ; 知识中心版面缺乏人性化 ; 通讯录功能特别薄弱 ; 即时通讯功能太可怜 － 2 － (x). 系统实施规划不够全面。 系统实施零散， 缺乏整体规划。 如：系统基础设施架设不安全 ; 数据备份不合理 ; 系统基础数据有 些缺少统一规则拟订 ; 乙方顾问改换平庸、对接人多。 三. 工作推进 将两个无线路由安装使用起来。 2.oa 上线准备工作达成。截止 20xx 年 x 月 xx 日 oa 上线前 的准备基本达成， 包括上线前全员培训。 接下来就是公司开始试 用行，上线运行后再出现的问题持续协调办理。 x. 机房整理，将小 ups 装给财务利用 ; 不用之物清理出机房 ; 四 . 工作展开计划 通过对公司的认识， 利用现有资源， 以现在已明确的任务为首要 (oa 系统推行到全公司 ) ，结合公司信息化长久发展，逐步从基础架构开始完善信息化工作，计划工作如下开展： x. 首先将 oa 系统在公司总部推行起来。 下一步整改机房，使机房相对安全，整洁。 x. 深入认识整个公司各公司的网络使用状况， 对网络全面的 规划改造，为日后公司更多的 it 应用做准备。 x. 成立升级和成立基础的信息共享交流，即： 升级邮箱、建 立整个公司可应用的即时通讯系统、简单文件共享。 拟建初步的信息化管理办法。 － 3 － x.oa 系统在各个公司逐步推履行用起来。 测试人员试用期总结范文 x 月 2x 日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一 职，在不知不觉中已经经过了 2 个月的试用期。在这段时间里， 我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作， 可是在此期间， 我 关于工作一贯谦逊谨慎、 认真负责的工作态度， 素来没有改变过。 在本部门工作中， 我一直严格要求自己， 认真实时地达成领导布置的每一项任务， 并虚心向同事学习， 不断更正工作中的不足 ; 配合各部门负责人落实及达成公司各项工作， 在过去的 2 个月中， 通过不断的学习和自我提高， 已经适应 了本职的工作， 但关于一个初入公司的新人， 要全面融入公司的 方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信， 通过公司领导及同事的尽心指导， 我一定会在此后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的达成本员工作。 在此后的工作中，我要持续努力，战胜自己的缺点， 填补不足，向白盒测试、内部代码测试方向认识，加强软件测试、计算 机语言方面的知识，不断自我学习，力求成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。 测试人员试用期总结