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编号： YB-HT-002768 无固定期限劳动合同书范 Model labor contract without 甲 方： 乙 方： 签 订 日 期： 年 月 日 文档中文字均可自行修改 编订： YunBo Network 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-002768 无固定期限劳动合同书范文 说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照 合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读 条款。 编号： 劳动合同书 ( 无固定期限 ) 甲方： 乙方： 签订日期： 年月日北京市劳动和社会保障局监制根据 《中华 人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、 法规，甲乙双方经平等自愿、 协商一致签订本合同， 共同遵守本 合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别 户籍类型 ( 非农业、农业 ) 居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工 第 1 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-002768 作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户 口所在地省 ( 市) 区( 县) 街道 ( 乡镇 ) 二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。 三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需 要，担任岗位 ( 工种 ) 工作。 第五条根据甲方的岗位 ( 工种 ) 作业特点，乙方的工作区域或 工作地点为第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制 度。 执行标准工时制度的， 乙方每天工作时间不超过 8 小时，每 周工作不超过 40 小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计 算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先取得劳动行政 部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、 劳动报酬第九条甲 方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 第 2 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-002768 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足 使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家 和北京市的规定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手 续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、 北京市 有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市 的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、 劳动保护、 劳动 条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要， 按照国 家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施， 发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、 法规，建立安全生产制度 ; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度， 严禁违章作业， 防止劳 第 3 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-002768 动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条甲方应当建立、 健全职业病防治责任制度， 加强对 职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、 终止和经济补偿第十八条甲乙双方解 除、终止劳动合同应当依照 《中华人民共和国劳动合同法》 和国 家及北京市有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时， 为乙方出具解 除或者终止劳动合同的证明， 并在十五日内为乙方办理档案和社 会保险关系转移手续。 第二十条乙方应当按照双方约定， 办理工作交接。 应当支付 经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同 增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生 争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解 ; 调解不 成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第 4 页 实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-002768 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条本合同的附件如下第二十四条本合同未尽事宜 或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)乙方(签字或盖章 ) 法定代表人 ( 主要负责人 ) 或委托代