南宁某公司管理处值班工作考核标准.docx

南宁鹏基物业湖碧园治理处值班事情考核尺度 深圳市鹏基物业治理有限公司南宁分公司 南湖碧园治理处值班事情考核尺度 严格遵守治理处各项规章制度，听从治理处主任的领导和摆设， 做好所划定的各项事情。 严格执行24小时值班制度，作好值班记载，重大事件记载、集会 记载、来访、观光记载，做到有事必记，一事一记。 对住户和各界人士的咨询、投诉，实时作答复或记载，能作复兴 息争决的，实时作复兴息争决要到达100%。 对住户的急、小维修项目，在夜间10时前要求督促维修工完成， 完成率达100%。 严格执行考勤制度，每日做好详细的考勤登记，对无故迟到、早 退者，按治理处有关制度处罚，对所签到的员工的考勤准确率达100%。 对员工单车棚的住宿要经常清理、登记、整顿、了解每一个宿舍 的用水用电情况。 欢迎观光来访人员必须起立，颔首微笑，主动问好。在欢迎中严 禁无礼的语言，严禁恶劣的事情态度，制止与住户和来访者产生辩论，要善于化解矛盾，让住户和来访者满意而去。 深圳市鹏基物业治理有限公司南宁分公司 南湖碧园治理处员工文明宿舍评比制度 为了进一步增强员工宿舍的治理，保持宿舍恒久良好的卫生和秩序，创造文明宿舍，良好的作息生活情况，维护治理处良好的整体形象，特制定以下评比制度： 评比划定 宿舍必须有舍长，并实行舍长责任制，由舍长对整个宿舍进行全面 的综合治理，每天对宿舍的内务、卫生实行监视、查抄，舍长对宿舍全面卖力，舍员必须听从舍长的宿舍治理，凡不平舍长治理，不遵守舍规的舍员，治理处将对其进行处罚。 每个宿舍必须有本宿舍的舍规，宿舍卫生值日表，每天必须摆设人 员值班，每天一小扫，每周一大扫。 小我私家内务由本人卖力，被子、蚊帐及其它日常生活用品的收拾，摆 设按准军事化宿舍治理及本舍舍规尺度实施。 宿舍内禁止乱贴、乱挂、乱堆、乱摆等有碍舍容舍貌的行为。 宿舍内严禁留宿外来人员，一经发明，严肃处置惩罚。 各员工在宿舍运动时，应注意文明生活，不得大声喧哗，影响他人 休息；不得做有损住户利益和不道德的事情；不得在宿舍里面打麻将、聚赌等其它违纪行为。提倡各员工多增强文化素质的学习，不停提高自己的业务知识水平，充实自己。 治理处已设有食堂，严禁任何员工在团体宿舍里使用煤气炉、电炉、 电饭煲等炊具，以免造成隐患。 各舍友之间应该团结友爱、和睦相处，共创文明宿舍。不搞小帮小 派、小团体主义，不搞地方主义。 治理处设一面“文明宿舍”流动红旗。评比第一名宿舍将授于流动 红旗称呼。 评分尺度：详见“南湖碧园治理处员工宿舍评分表” 评比查抄步伐 评比查抄依据：评分尺度； 评比组织：办事总台 评比查抄频度：每月定期查抄一次，平时不定期抽查； 评比查抄奖罚尺度：评比查抄第一获“文明宿舍”流动红旗，并奖 励100元，得分最低者，罚款100元（由该成员摊分，舍长应占30%） 平时进行不定期抽查，凡发明有违反划定的，没能持之以恒，只是 应付查抄者，将被取消评比“文明宿舍”资格，发明偷水电、使用电炉等危险电器的，每人次罚款50元。 深圳市鹏基物业治理有限公司南宁分公司 南湖碧园治理处财政事情人员考核尺度及赏罚步伐 严格执行财政收支制度，创建财政治理公然、监视制度。 管好用好牢固资产和低值易耗品以及资金等的公道使用，防备资 金浪费和资产流失。 创建和不停完美各项财政制度，做到日清月结，帐目清楚，手续 齐全，帐帐相符，帐表相符，准确无误，准时向上级公司报送各项报表。 定期做好财政阐发，每半年向业主宣布财政报表。 配合领导，公道使用资金及其他事情任务。 南湖碧园治理处社区文化部人员考核尺度 深圳市鹏基物业治理有限公司南宁分公司 南湖碧园治理处社区文化部人员考核尺度及赏罚步伐 文化做事： 运动的各项准备事情没有落实好的，视情节扣30-50元； 运动进行历程中擅离事情岗亭的，扣50—100元； 没有组织好老人运动中心事情，月投诉凌驾2次的,扣50元； 对住户文体运动发起、意见无动于衷,置之不理的,扣30-50元； 宣传做事: 没有实时、按质、按量完成治理处一般对外宣传资料的撰写、采编事情的，扣50元； 以不创建籍口来推迟种种搞件的撰写事情的，扣30-50元； 小区报刊所需稿件的撰写、征集事情不实时的，扣50元； 报刊编辑事情不细致，有严重错误的，扣50元； 报刊校对及交付印刷事情不实时，以致没有定时出报的，扣50-100元； 出书后的报刊有大量文字错误的，扣50元； 没有做好本村产生的大事及各项运动的记载及宣传事情的，扣30-100元； 不注重自身形象宣传，有不雅的行动及种种有损形象行为，以致有损治理处形象的，通报批评； 深圳市鹏基物业治理有限公司南宁分公司 南湖碧园治理处维修部人员考核尺度及赏罚步伐 以不创建理由对维修申报项目不实时处置惩罚的，责任人扣10元； 无定期清理化粪池、查抄排水系统