第一章 服务工作目标
一、管理思路
根据与校方签订的物业服务合同, 我们将制定各个岗位的岗位职责、 工作标准以及各个班组的作业指导书和相关的记录表格。 认真落实合同中的每一点。 力争做到业主方满意,公司满意,自己满意。在物业服务的过程,我将积极与校方相关部门沟通,了解 他们的需求。
在物业管理运作中,将根据“精干、高效、层次明晰、减少管理环节”的原则,确 定直线职能式的管理架构; 根据“市南郊区西岭学校” 的需求特点,提出合理的人员配置方式;在人员管理上, 确立“竞争上岗、 激励约束、 量化考核、首数晋升和尾数淘汰” 的“四机制”原则;在人员培训方面,确立“全员培训、梯级培训、全过程考核”的培
训方针,提高各类人员的综合素质,造就一支“思想合格、素质优良、管理有方、服务周到”的员工队伍。
根据“市南郊区西岭学校”所在区域的特点,将通过构建具有自身特色的管理文
化、服务文化、经营理念,将管理活动和服务容赋予深厚的文化底蕴, 力求全面提升“市南郊区西岭学校”的管理品位。
二、整体管理方案策划
1、秩序良好的需求
良好校园秩序是广大师生工作、 学习的重要保障,同时也是对物业管理的第一要求,
校园秩序的好坏, 直接影响师生的工作、 学习质量。 因此, 满足师生的良好秩序需求将是管理工作的重点。
2、环境需求
优美的环境是工作、学习的重要保障,对环境的关注体现了现代人居住观念的更新,
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