酒店人力资源管理02.pptxVIP

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  • 2021-06-22 发布于北京
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模块二 招聘与选拔;  通过本模块的学习熟悉酒店员工招 聘流程,学会设计招聘申请表、拟定招 聘广告、撰写个人简历;熟悉酒店员工 选拔流程,掌握招聘面试的方法和技巧, 能制定面试提纲、进行模拟面试、设计 面试情况记录表。;  酒店员工招聘流程及招聘文件的制 定,招聘面试的方法和技巧及相关文件 的制定。;     酒店员工面试方法与技巧;项目一 员工招聘;任务引导;  1. 酒店工作说明书设计   1)岗位说明书的主要模块(见图2-1)。;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。6月-216月-21Friday, June 11, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。15:02:1115:02:1115:026/11/2021 3:02:11 PM 11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2115:02:1115:02Jun-2111-Jun-21 12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。15:02:1115:02:1115:02Friday, June 11, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。6月-216月-2115:02:1115:02:11June 11, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。11 六月 20213:02:11 下午15:02:116月-21 15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。六月 213:02 下午6月-2115:02June 11, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。2021/6/11 15:02:1115:02:1111 June 2021 17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。3:02:11 下午3:02 下午15:02:116月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;  关键业绩指标。这个内容指明各项工作内容 所应产生的结果或所应达到的标准,以定量化为 最好。   最常见的关键业绩指标(如图2-2所示)。 ;  2)岗位说明书的格式与要求   (1)岗位说明书的格式,如表2-1所示。;模块(CATEGORY);  (2)岗位说明书的编写要求。   岗位说明书在企业管理中的地位极为重要, 不但可以帮助任职人员了解其工作,明确其责任 范围,还可为管理者的某些重要决策提供参考。 一份好的岗位说明书具备以下特点:   清晰;   具体;   简繁适宜;   人员组成合理。;实战演练;  招聘申请表是由

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