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返聘劳务合同范本(简单版)
用人单位(甲方):___________________________________________ 地址:_______________________________________________________ 电话:_______________________________________________________ 法定代表人:_________________________________________________ 职务:_______________________________________________________ 劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____ 籍贯:____________________身份证号码:_________________________ 电话:____________________住址:_____________________________ 风险告知:填写完整的单位信息,有助于与对方发生纠纷时,有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函,在诉讼时能提供有效的信息给法院,减少诉讼程序风险及案件处理效率。 乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务合同。 第一条:合同期限 甲乙双方选择第_________种合同期限 1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。 2、有固定期限劳动合同 (1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。 (2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 (3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。 3、无固定期限劳动合同 本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。 第二条:用工性质及约定 1.乙方作为甲方劳务工,从事___________工作。具体工作内容包括但不限于:_________________________________。工作地点:______________________。 2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务。 3.乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。 4.如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的,乙方应该承担赔偿责任,如甲方因此而承担责任的,甲方有权l 乙方同意自身医疗费用自理,医疗期内如无法提供劳务服务的,甲方不支付劳务费。 甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本合同期限相同。 合同解除和终止后,甲方计发乙方工资至其离职月,无须支付其他任何补偿金。 第四条:合同续签及保密义务 合同期满,如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同,乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的报酬_____倍承担解除金。 乙方负有保守甲方商业、技术秘密或工作秘密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失,由乙方承担赔偿责任。 第五条:合同解除与终止 1、合同期满,双方不再续约,合同终止; 2、如甲方提前_____日以书面形式通知乙方,可以解除本合同。 符合下列情况之一的,甲方立即可以提出解除本合同: (1)乙方严重违反甲方规章制度的; (2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成损失的; (3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致
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