营运经理和营运督导绩效考核表.pdfVIP

考 核 表 部门： 零售支持部 职位：零售支持经理 姓名：____________考核日期： 年 月 日 考核原因： □试用期 □月度 □季度 □转正 □晋升 □调薪 □绩效不佳 □其他 自我 上级 考核项目（ 1） 评 分 标 准 考评 考评 每月总体营业指标达成率 营业指标达成率 □ ≥100% （20 分） □ ≥95% （16-19 分） （20 分） □ ≥90% （12-15 分） □