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创建文明城市体会 创建文明城市， 惠民是根本。 创建文明城市不仅 是显示城市综合实力的系统工程， 也是惠及民生的一项大事业， 因此， 抓好惠及民生这一主题， 是完成创建指标， 巩固创建成果的重中之重。 首先，要抓住创建的根本目的——提升市民文明素质。 创建文明城 市就是要惠及民生， 实现惠民之区。 市民作为城市发展与文明进步的 能动力量， 是城市文明的创造者和体现者， 因而市民的素质决定了整 个城市的文化品位。 创建文明城市的根本目的， 提高城市文明程度的 关键就在于提高城市的主体——市民的素质。 作为创建文明城市的软 条件，市民的文明素质是重中之重。但是，在创建过程中，干净整洁 的街道、栉桎毗邻的高楼大厦更加容易被认可， 而市民的思想道德修 养却经常受忽视。 创建文明城市是一个长久的行为， 不是一时的达标 或是阶段性的工作。 如果我们不加强对公民的教育， 不提高公民的素 质，千辛万苦换来的各项达标很可能就是昙花一现， 只有加强对公民 的文明教育，使公民一代接着一代都具有良好的道德素质和思想素 质，城市文明精神才会永葆青春，城市才会焕发活力。 其次，要把握创建的重点问题——解决群众切身利益。 创建文明城 市的重要举措， 就是提高群众物质生活、 社会政治生活和精神生活质 量。创建文明城市就是为了改善人居环境、改善创业环境、改善投资 环境，从根本上说，就是充分体现人民群众的愿望和要求，就是实实 在在的为民做好事，办实事。因此，我们必须从解决群众最关心、最 直接、最现实的利益问题着手，真正为人民群众办实事，办好事，不 搞形式，不走过场，不做表面文章，既要经得起创建指标的检验，又 要经得起时间和历史的检验。只有这样，才是真正对人民群众负责， 对城市的未来负责，才是真正代表最广大人民群众的根本利益。 再次，要着眼于创建的突出问题——巩固创建的成果。 要做到四个 突出，一是突出“民共建”，让群众在创建中唱主角；二是突出“民 共富”，让经济发展更多地体现在百姓的共同富裕上； 三是突出“民 共享”，让创建成果实现最大化共享；四是突出“民作主”，让民意 成为创建的指挥棒。只有着眼于这四个突出，才能巩固惠民的果实， 才能继续发展惠及民生的事业。 惠民是使人民群众在发展进程中受到实实在在的、 能看得见感受得 到的好处，人民群众的幸福指数越高， 惠民的实现程度就越高。 因此， 创建文明城市，最终是要营造一个全体人民学有所教、劳有所得、病 有所医、老有所养、住有所居的和谐社会。 以人为本，是社会主义和谐社会基本特征的集中 体现，是科学发展观的本质。在干部队伍建设中，必须牢牢把握“以 人为本”这一核心， 坚持以实现干部的全面发展为目标， 一切从干部 的思想、工作、生活实际出发，最大限度地激励干部、调动干部、鼓 舞干部和凝聚干部，促进干部快速成长、尽快成熟、早日成才，保证 干部资源得以科学、持续、有效地开发和利用。 在干部选配上， 最大广度地实现干部的人岗相适。 始终坚持为发展 选配干部的用人导向， 坚持向发展一线倾斜的干部政策， 紧紧围绕发 展需要选配干部，真正将发展意识强烈、发展思路清晰、发展能力突 出的干部选配到发展最需要、 最关键的岗位“挑大梁”， 真正让勤于 发展、敢于发展、 善于发展的干部有干事创业的空间和舞台，把好钢 用在刀