2021年医院优质护理服务“从心护理”实施方案.docxVIP

2021年医院优质护理服务“从心护理”实施 方案 为落实国卫办医函XX号《国家卫生计生委办公厅关于印发进 一步改善医疗服务行动计划考核指标》的精神；医政发XX号《推 广优质护理服务工作方案》、《XX省医院临床护理服务质量评 价指南的通知》；《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护 理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住 院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》 和《常用临床护理技术服务规范》及卫生部《二级综合医院评审 标准实施细则》；总结我院2019-2020年“优质护理服务”工 作中的不足，2021年，我院护理工作主题定位“从心服务”， 围绕患者满意的需求，打造最温暖服务的团队。从服务意识、服 务技巧、服务流程、服务创新四个方面，特制定实施方案如下。 一、指导思想 深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署，认真学习贯彻 科学发展观，坚持“以病人为中心”，不断深化“从心护理”品 牌塑造活动和“护理服务示范病房”创建活动，进一步规范临床 护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量, 保障医疗安全，努力为患者提供安全、优质、满意的护理服务。 2、目标：在塑造“从心护理”品牌的基础上，2021年初重 启全面开展以患者满意、社会满意及政府满意为目标的优质护理 服务，在全院15个护理单元逐步开展、完成“优质护理服务试 点病房”工作。到2022年5月，创建6个“优质护理服务示范 病房”和20名“优质护理服务先进个人”。通过加强临床护理 工作，夯实基础护理，改进临床护理服务，全面提高医院护理工 作水平，让患者满意、政府满意及社会满意，建立护理质量管理 持续改进的长效机制。 3、活动主题：夯实基础，“从心护理”提供满意服务 二、活动重点内容 进一步贯彻落实《护士条例》、《xx省护理事业2016-2020 年发展规划》，认真贯彻执行卫生部《关于加强医院临床护理工 作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院 患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、 《常用临床护理技术服务规范》，切实加强护理管理，规范护理 服务，落实护理工作，夯实基础护理。重点做好以下10项工作： 建立健全临床护理工作制度、疾病护理常规和临床护理服 务规范、标准。建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士 的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。建立护士绩效 考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患 者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优及奖惩相结合。 加强全员培训，强化服务理念。开展《住院患者基础护理 服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床 护理技术服务规范》的学习培训，以及“基础护理该不该做？该 谁做？如何做？ ”全员大讨论，统一思想，提高认识，使护士明 确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，临床护士必须 履行的基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。 制定院、科两级切实可行的实施方案及工作计划，并认真 组织实施。在医院公共区域悬挂“优质护理服务工程”宣传栏， 营造浓厚的创优氛围。将临床护理服务内涵、服务项目和工作标 准纳入院务公开，向患者及家属公示，引入患者和社会参与评价 的机制。 结合医院实际，进一步完善岗位职责，优化工作流程。推 行实施小组责任制，探索实施护士的分层级管理，以实际工作量 为基础，实行具有专科特点的弹性排班。不断丰富和拓展对患者 的护理服务，为患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。 将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者 的护理服务中。在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加 强与患者的沟通交流，满足患者知情需求（环境、治疗、用药、 膳食营养、康复、心理干预、手术、检查等），促进临床护理工 作贴近患者、贴近临床。 进一步完善临床护理质量考核标准，细化和量化考核指标, 保证护理工作的落实，能够让患者得到实惠。建立落实基础护理 的责任制，按层级建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核 标准及制度，将经常性检查和定期考核相结合，并将检查和考核 结果作为护士个人和部门奖惩、评优的依据，持续改进护理质量。 进一步完善临床护理质量考核标准，细化和量化考核指标, 保证护理工作的落实，能够让患者得到实惠。建立落实基础护理 责任制，按层级建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核标 准及制度，将经常性检查和定期考核相结合，并将检查和考核结 果作为护士个人和部门奖惩、评优的依据，持续改进护理质量。 取消不必要的护理文书书写，简化护理文书，采用表格化 护理文书，缩短护士护理文书书写时间，真正做到把时间还给护 士，把护士还给病人，提高基础护理和专科护理质量。 进一步完善护理支持系统，理顺各部门工作职责，调动各 方面的力量为全面加强临床护理、落实基