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精品文档 精品文档 PAGE PAGE12 精品文档 PAGE 实践表示，成立公司综合评论制度，对促进公司讲究经营道德、提高经济效益、执行社会责任具有重要的推动作用。我国正在进行推行市场体系的各样建设，其间不可忽略成立严格、有效的公司综合评论制度。公司综合评论制度，一般包括评论基本目标确定、评论指标体系、指标综合评论方法和公然评论结果四个方面。本文特意研究公司综合评论指标体系，试图为统一人们这方面的认识和实务做法提供一些基本思路。 一、评论模式的基本构造 我国目前公司综合评论指标体系有四套:一是财务评论指标体系，包括八大指标；二是经济效益评论指标体系，包括十项指标；三是综合评论指标体系，包括六类十二个指标；四是资本增值保值考评指标体系，包括一个主导指标和若干个协助指标。前两个指标体系，由财政部发布，第三种指标体系是国家经贸委和国家统计局宣布的，第四种指标体系来自于国家国有财产管理局的规定。多头重复，缺乏严肃性和有效性，这可能是我国目前公司评论制度存在的比较突出的问题。我们临时不去深究这些评论制度实际效果怎样，就各发布部门对照所作的说明本身来看，如此多重的公司评论制度实无必要。笔者认为，目前多头评论公司的状况必须改变。在中国，对公司进行综合评论的指标体系，宏观上只能设置一套，否则，整个公司综合评论将出现无序杂乱、难以规范的场面。 二、评论目标 公司综合评论的主要目标，是指成立公司综合