干部管理制度.pdfVIP

关 于 学 生 会 内 部 考 勤 工 作 为加强学生会自身建设， 完善各项管理机制， 更有效的开展各项 工作、更好地服务同学、活跃校园学术、文化、艺术氛围，同时为了 进一步增强学生会干部的自我管理、 自我教育意识， 充分发挥我院学 生会干部的积极性、 主动性和创造性， 提高我院学生干部队伍的整体 素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特 进行学生会内部考勤考核工作。 学生会总则 ： 一、学生会人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不 良之风。 二、学生会人员要积极参加学部组织的各项活动，严格要求自己，以 身作则，起表率作用。 三、学生会人员带头遵纪守法。 严格遵守学校的各种规章制度以及学 生会工作原则和组织纪律。 四、学生会人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、 保量地完成学生会交给的各项任务。 五、学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团 结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。 六、学生会人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任 怨。 七、学生会人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取 别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。 八、学生会人员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关 心同学的思想、学习、生活和工作。 九、学生会人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处 理学习与工作的关系。 十、在学生会中不穿拖鞋、 短裤 ，不袒胸露背，在公共场合要自觉维 护学生会的形象。 十一、学生会人员不准在学生会办公场所里大声喧哗或做一切与工作 无关的事情。 一、考勤（由纪检部负责） 1. 考勤内容 a. 学生会成员平时旷课情况考勤； 加强对学生会成员日常课堂考勤（包括早晚自习）的力度 b. 学生会各项活动考勤； 主要对在活动进行的整个过程中无故缺勤，迟到，早退的现象进行 考勤 2. 考勤对象 ： 学生会所有成员 3. 考勤形式 : a. 学生会活动考勤——以签到形式为主 在活动（这里及以下提到的活动皆是指由学生会主办的一些活 动。）之前，活动负责人需将活动工作人员名单交给纪检部， 由纪检部在规定时间到指定地点进行人员签到工作。 签到主要分为活动前签到和活动后签到。另外，对于有固定 工作岗位的学生会工作人员， 在活动进行的过程中纪检部也会随时进 行抽查考勤。 b. 学生会平时考勤 在每周的日常考勤统计工作时将学生会成员单独列表， 对有旷 课记录的人员进行统计并上报。 4. 请假 a. 活动考勤请假： 对于临时有事而不能及时参加活动准备工作的 学生会工作人员，需及时向办公室请假后方可离开。 b. 课堂考勤请假（包括早晚自习） ：平时请假一律向自己所在专 业的分管辅导员请假。 不得向纪检部考勤人员进行口头请假， 亦不得 自行向学生会上级间接请假。 5. 处理办法 : 每月对学生会成员进行缺勤情况进行统计， 并对缺勤次数达一定次数 的成员进行如下相应处理： a. 每月缺勤次数达 3 次及以上： 做书面检讨交予主席团 （字数 以 1000 字为标准）； b. 每月有缺勤记录且缺勤次数 3 次以下：给予警告处理； c. 警告处理达 2 次：同样给予书面检讨处理交予主席团（字数 以 1000 字为标准）； d. 书面检讨达 2 次：给予公告批评处理； 二、部门考核 （由办公室负责） 学生会对部门考核实行量化积分制， 初评分为 100分，为积分浮动制， 每月积分在前两名的为优秀部门， 而积分在最后一名的则为