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{合同法律法规}工龄计算 法律问题 工龄计算法律问题 工龄的概念 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间 。工龄的 长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知 识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总 的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。 本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般 工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工 龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连 续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间 。 机关、事业单位为有别于企业用工作年限 ，实际上连续工龄和工作年限的 含义和作用是相同的。 计算工龄的方法 1 、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工 作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错 误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的 时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2 、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非 本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间 合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间 可合并计算。 3 、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进 行折算。如井下矿工或固定在华氏 32 度以下的低温工作场所或在华氏 100 度以 上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可 作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵 工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事 此种工作一年，作一年零六个月计算。、 计算连续工龄的原则规定 职工发生以下情况，其前后工龄连续计算： 1 ．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗 （与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算； 2 ．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调 派前后的工龄应连续计算； 3 ．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者， 调派前后的工龄应连续计算； 4 ．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组 或者合并前后的工龄应连续计算；、 5 ．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6 个月以内者，连续 计算为本企业工龄；超过 6 个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过 6 个月的期 间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄； 6 ．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄； 7 ．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均 作连续工龄计算； 8 ．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为 正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。 9 ．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在文化大革命期间 由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农 村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加 工作后的时间合并计算为连续工龄； 10 ．归国华侨职工，从进入本企业工作之日起计算连续工龄。归侨职工在国 外从事革命工作，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经 中侨委审核属实者，其在国外参加革命的工作时间，可计算为连续工龄。 不作工龄计算的情况 职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算： 1 ．凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、 厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏 等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。 2 ．凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间；不计算工龄。因反革 命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。 机关工作人员工作年限的计算 1 、在中国共产党的机关工作的时间，或者接受党的决定以社会职业为掩护 而实际做革命工作的