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- 2021-06-25 发布于广东
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移动分公司应急及安全培训办法
移动分公司应急及安全培训方案
为提高安全管理水平,杜绝安全事故,特制定本方案。
一、指导思想。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本,安全发展”理念,以全面提高公司安全生产综合素质为目标,预防和减少各类伤亡事故,落实责任,规范管理,提高质量,努力提高员工安全生产知识的普及率,为促进全市安全生产形势的稳定好转奠定基础。
二、工作目标。使安全生产培训工作常态化,形成企业适合公司正常生产运营的安全生产培训机制。
三、组织领导。成立由*为成员的安全生产培训管理与服务领导小组,具体负责工作措施的落实与督查。
四、工作措施。
(一)明确培训内容。安全技术培训主要内容包括:安全生产法律法规;安全生产基本常识;岗位安全生产操作规程;企业事故案例分析;工作环境及危险因素分析;个人防险、避灾、自救方法;安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护;职业危害预防等。
(二)确保培训时间。安全生产培训时间不得少于24学时,每年接受再培训的时间不得少于8学时。
(三)提高培训质量
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