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试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
姓名:_
姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________
密封 线
自考试卷:劳动和社会保障概论自考试题及答案
考试时间:120分钟 考试总分:100分
题号
一
二
三
四
五
总分
分数
遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。
2.决定劳动力资源的质量的自然基础是( )
A.劳动者的智力水平
B.劳动者的身体素质
C.劳动者的心理素质
D.劳动者的思想素养 3.复杂劳动与简单劳动的差别仅在于( )
A.劳动的熟练程度不同
B.劳动的时间不同
C.劳动的强度不同
D.劳动的复杂程度不同 4.通常情况下,被称为“民生之本”的是( )
A.就业
B.教育
C.医疗
D.保险 5.在我国最常用的货币政策工具是( )
A.存款准备金
B.公开市场业务
C.利率
D.税收 6.为了实现预定目标,按照人与事匹配、事与岗一致、岗与岗协调的原则,将分散的人力聚合成一个整体的活动是( )
A.劳动定额
B.劳动定员
C.劳动组织
D.劳动分工 7.在职能分工下面的第二个层次的分工是( )
A.社会分工
B.专业分工
C.技术分工
D.组织分工 8.下列选项中属于制定劳动定额的经济依据的内容是( )
A.生产条件
B.劳动者在一定工作时间内工作的负荷程度
C.劳动分工和协作状况
D.操作者的技术水平 9.一般情况下,将核算、支付劳动者工资的方式称为( )
A.工资构成
B.工资形式
C.工资水平
D.工资级差 10.一般情况下,将企业向职工发放工资的具体办法称为( )
A.工资级差
B.工资支付
C.工资水平
D.工资形式 11.劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在企业应支付的最低劳动报酬称为( )
A.最低工资
B.能力工资
C.资历工资
D.绩效工资 12.劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议是( )
A.劳动定额
B.劳动定员
C.劳动合同
D.劳动计划 13.一般从劳动合同的期限与试用期的关系来看,劳动合同期限短的,试用期应( )
A.取消
B.延长
C.不变
D.缩短 l4.一般而言,集体合同的内容包括( )
A.一个方面
B.二个方面
C.三个方面
D.四个方面 15.以当年所有进款用于需要者并给予支付的社会保障模式是( )
A.预收预付制
B.现收现付制
C.完全积累制
D.部分积累制 16.下列选项中,其目的在于安定军心,维护国家安全,促进社会稳定的项目是( )
A.社会救助
B.社会福利
C.社会保险
D.社会优抚 17.下列选项中,属于社会保障制度中最低层次的项目是( )
A.社会救助
B.社会福利
C.社会保险
D.社会优抚 18.个人领取社会保险待遇条件符合规定的,有关部门应当下达通知。下达通知的部门是( )
A.用人单位
B.劳动保障行政部门
C.司法部门
D.社会保险经办机构 l9.我国规定,职工退休后要按月领取基本养老保险金的,其个人缴费年限应满( )
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年 20.按规定,我国职工退休时不论缴纳养老保险费多少,发放基础养老金的比例都是按退休时社会平均工资的( )
A.10%
B.15%
C.20%
D.25% 21.医疗保险体系的核心层次是( )
A.基本医疗保险
B.大额医疗费用互助制度
C.企业补充医疗保险
D.医疗救助 22.根据规定,我国企业补充养老保险金最高不应当超过企业工资总额的( )
A.8%
B.10%
C.20%
D.22% 23.我国规定基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,用人单位缴费率应控制在职工工资总额的( )
A.2%
B.6%
C.10%
D.30% 24.下列选项中,属于解决因病致贫、因贫致病群众困难的救助制度是( )
A.贫困救助
B.扶贫工作
C.自然灾害救助
D.医疗救助
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