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试卷第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
姓名:_
姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________
密封 线
自考试卷:劳动和社会保障概论自考试题及答案
考试时间:120分钟 考试总分:100分
题号
一
二
三
四
五
总分
分数
遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。
2.生产力诸要素中的主体要素是( )
A.劳动对象
B.劳动工具
C.劳动力
D.劳动资料 3.在劳动力市场体系中,劳动力市场运行的指挥系统是( )
A.劳动力价格的市场形成机制
B.信息传递系统
C.国家调控系统
D.市场管理系统 4.我国政府建立“三条保障线”制度的时间是( )
A.1968年
B.1978年
C.1988年
D.1998年 5.在改革开放初期,我国主要实行的就业政策是( )
A.多渠道就业制
B.统包统配制
C.单渠道就业制
D.市场就业制 6.我国最常用的货币政策工具是( )
A.贷款准备金
B.利率
C.存款准备金
D.变更贴现率 7.一般来说,规定劳动者工作时间长度和休假制度的是( )
A.国家法律
B.单位规章
C.个人自律
D.社会认可 8.企业劳动组织中最基本的分工是( )
A.社会分工
B.专业分工
C.技术分工
D.职能分工 9.根据企业各类人员的工作性质特点所进行的分工称为( )
A.职能分工
B.专业(工种)分工
C.技术分工
D.社会分工 10.为了贯彻按劳分配原则,计量劳动者劳动消耗和计算劳动报酬而建立的准则和办法称为( )
A.工资制度
B.工资理论
C.工资管理
D.工资级差 11.严格地说,作为劳动报酬,薪水与工资是有所区别的。工资主要是指付给( )
A.金领阶层
B.银领阶层
C.白领阶层
D.蓝领阶层 12.在工资设计中,通常把一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额称为( )
A.工资级差
B.工资等级
C.工资总额
D.工资差额 13.在下列选项中,一般来说属于竞业禁止协议对象的是( )
A.临时工
B.勤杂工
C.普通工人
D.技术人员 14.按我国有关规定,在劳动合同的约定中,劳动合同的试用期应不超过( )
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月 15.在下列选项中,一般适用于招收普通劳动者,也属于劳动合同基本类型的是( )
A.录用合同
B.聘用合同
C.租用合同
D.借调合同 16.社会保障的最终责任主体是( )
A.政府
B.社会
C.企业
D.家庭 17.下列选项中,属于只有尽了缴费义务,才能享受收入补偿权利的项目是( )
A.社会救助
B.社会福利
C.社会保险
D.社会优抚 18.在我国,属于社会保障体系核心部分的项目是( )
A.社会救助
B.社会福利
C.社会保险
D.社会优抚 19.目前大多数国家规定工伤保险应当由( )
A.国家承担
B.用人单位承担
C.个人承担
D.用人单位和个人承担 20.补充养老保险基金(企业年金)主要由( )
A.国家承担
B.个人承担
C.用人单位承担
D.用人单位和个人承担 21.目前,我国社会保险基金闲置部分的运作方式有两种,除购买国债以外,还有( )
A.投资于国际基金
B.投资于国内基金
C.存入国有商业银行
D.存入外资商业银行 22.在我国实行的多层次养老保险体系中,个人储蓄性养老保险属于( )
A.第一层次
B.第二层次
C.第三层次
D.第四层次 23.基本养老保险中个人账户计入的比例为缴费工资的( )
A.3%
B.8%
C.11%
D.20% 24.我国实行的多层次养老保险体系中,属于第二层次的是( )
A.基本养老保险
B.企业补充养老保险
C.个人储蓄性养老保险
D.集体养老保险 25.按照恩格尔系数划分贫困与富裕,贫困线的恩格尔系数为( )
A.60%
B.50%-59%
C.40%-50%
D.30%-4
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