党员干部思想状况调查分析报告2.docVIP

模板，内容仅供参考 2021年党员干部思想状况调查分析报告 按照?关于做好水利系统队伍调研工作 ?要求，我局制定了关于对我局队伍建设情况摸底调查的调研提纲，按要求于7月20前对我局思想 工作开展等情况进行了调查摸底，现将调查的有关情况汇报如下： 一、职工的思想状况和普遍关心、 的问题 〔一〕就调查摸底情况来看，群众的思想状况是稳定的，新一届 班求真务实、干事创业，各项工作稳步开展。依照国家公务员制度进行机构 后，一批德才兼备、群众根底好的干部走上了 岗位，对此广阔职工是肯定的，对新一届 班子是满意的，对我局的开展前景也充满了信心，职工的工作积极性较以前有了很大程度的提高。 〔二〕群众普遍关心、 的问题： 1、水管单位 问题。随着 市场经济的逐步确立，水管单位 势在必行。大多数职工在心理上都能接受，但是 后机构如何运行，工资制度如何与 前衔接，绩效工资制度如何落实等问题大家比拟 。 2、工程建设资金的到位情况。 3、局党委 班子是否能继续用务实的工作作风开展我局的各项工作。 4、能否保证职工工资、福利的按时发放以及解决职工住房问题。 5、地处在偏僻乡镇的单位，如何解决照顾老人、子女上学等问题。 二、思想 工作开展情况 近年来，我局党委解放思想、转变观念，与时俱进、开拓创新，扎扎实实践行“ 〞重要思想，认真贯彻党的 精神，积极开展思想教育活动，党员在思想建设中真正起到了中坚作用。职工思想教育活动也开展得有声有色。经过不懈的努力，我局思想 工作取得了一定的成绩。 〔一〕认真学习贯彻 精神和“ 〞重要思想 我局结合新的形势和新的治水思路着重学习了 精神和“ 〞重要思想，坚持学深、吃透，真正把握其内涵和本质。要求广阔党员干部要坚持读原著， 理解“ 〞和马列主义一脉相承的关系。坚持把 精神和“ 〞的重要思想带到“三会一课〞上来，坚持把 精神、“ 〞的重要思想和实际工作结合起来，坚持把 精神、“ 〞的重要思想和我们当前的水管 结合起来。实践证明，我们的这种学习方法是有效的。今年我局防汛工作的顺利进展，工程管理水平的稳步提高，水管 紧张有序的进行，在水管 面前职工心态平稳。这一切都与我们认真践行“ 〞重要思想是分不开的。 〔二〕以开展“牢记两个务必，改良工作作风〞教育活动为契机，深化思想建设 近年，我局党委按照海委的要求，根据职工的思想状况，坚持“有那么改之、无那么加免〞的原那么，进行了“牢记两个务必，改良工作作风〞教育活动，找问题，查缺乏，进行 整改，并把这次活动和践行“ 〞重要思想结合起来，做到相互促进，相互补充。在学习过程中，根据我局的现实情况，制定了一系列的规章制度，确保优良的工作作风 坚持下去。 〔三〕重点落实了一个“效劳〞、两个“确保〞、三个活动、四项教育。 一个“效劳〞即：效劳防汛和水利工程管理这个中心。两个“确保〞即：确保 上永远合格，确保职工队伍稳定。三个活动即：一是继续开展文明职工、文明家庭、文明单位和文明工地等创立活动； 二是继续开展向 湖、高安泽、郑培民等模范人物的学习活动； 三是继续开展“牢记两个务必，改良工作作风〞活动。四项教育即：职业理想教育、职业道德教育、职业技能教育和职业纪律教育。 〔四〕思想 工作的运行机制向适应新形势的方向转变。 在队伍建设方面，为了适应新形势，广阔政工干部刻苦学习业务知识，知识结构得到很大改善，不少同志还认真学习工程管理、经营管理等方面的知识，逐渐形成了即懂思想 工作，又懂专业技术业务的“实用性〞“复合型〞人才。同时，全局党政工团齐抓共管思想 工作的局面也已初步形成，为了促进我局物质文明建设和精神文明建设的共同开展，全局各级党政工团 都从各自工作范围出发，做出了很大努力，促进了全局思想 工作的落实。 〔五〕思想教育活动形式灵活多样，内容丰富多彩，取得了一定的成效。 我局在年初的工作会议上就提出了要加大干部职工的思想教育力度，进行正确引导，做好职工的思想教育工作，积极创立“文明单位〞，切实落实“献身、负责、求实〞的水利行业精神。为保证年度工作目标的实现，我局坚持思想 工作“三贴近〞，采取灵活多样、内容丰富的思想教育活动，力争和广阔干部职工的实际情况结合起来，使思想教育活动真正发挥出应有的作用。大力倡导和形成爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳人民、奉献社会的职业道德风气，完善职工道德标准，提高职工思想道德觉悟，培育敬业乐业精神，增强勤业精业意识。教育紧密 实际，运用各种宣传形式进行教育，制订了职工职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律教育培训方案，每年至少 2次集中教育。同时，按照?国家公务员培训暂行规定?和部、委及我局的相关规定，已对我局依照国家公务员管理的人员进行了学习、培训和考核工作。 坚持不走过场，不流于形式，把思想教育活动深入持久的开