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载)
第一章 实施职业安全卫生管理体系因素
一 为何成立职业安全卫生管理体系
(负面压力)
全球性安卫环保意识崛起
里奥(Rio)宣言
永续发展
ISO组织以“安全卫生”与“资源保护”为下一阶段制订国际标准的目标
第三方考证贸易需求
继ISO9000质量管理标准与ISO14000环境管理标准之后,职业安全卫生管理体系将可能成为下一个国际间贸易的必要条件
政府倾向系统化要求
法例控制 技术控制 系统管理
内外部压力渐增
公司外部利益有关方对安全卫生及环境的关注
公司内部员工对本身工作环境的关注与要求
安全卫生造成公司的直接 /间接损失
现代公司管理对公司财产的定义:
原料、产品、土地
生产与管理技术
生产设备
员工安全与健康
公司资源的浪费
公司过去的安全卫生管理仅由工业安全部门负责,收效不佳
各部门的本位主义使质量、环境以及安全卫生管理各自进行,造成公司资源的浪费
1
载)
二 为何成立职业安全卫生管理系统?
(正面压力)
◎ 顺应世界的潮流
◎ 除去可能的技术性贸易壁垒
◎ 持续切合法例要求
◎ 缓解内外部压力,促使劳资和睦
◎ 保障员工健康安全及公司财产
◎ 全方位管理,公司永续发展
WTO要求公司按国际老例办事
职业安全卫生的投资报酬
防止贸易障
减少罚单、停工损失 安全卫生投资 降低保险费用
防止安卫损失
四 公司管理体系的相互关系
居民、利害有关方
环境管理体系
客户、供给商 质量管理体系 公司内部员工?
客户、供给商 →质量管理体系
居民、利益有关方 →环境管理体系
公司内部员工 →安全卫生管理体系
工业安全与环境保护仅一墙之隔,环保问题多半由工业安全事故造成。
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载)
五 职业安全卫生管理体系标准
ResponsibleCare ,1984
BS8750draft ,1995
BS8800,1996
DNVOHSMS,1996
OHSAS18001:1999
六 职业安全卫生管理体系现况
ISO组织下一阶段制订国际标准的目标
BS8800已展现未来ISO职业安全卫生管理体系、标准的雏形
BS8800仅为指导大纲(guide)并非规范(specification),故无法被考证OHSAS18001:1999为认证标准
持续改良
安卫目标
ACTION
管理评审
检查与纠正举措
绩效测量与监察
事故、事件、不
切合、纠正与预
防举措
记录
审核
CHECK
PLAN
规划
职业安全卫
安全卫生风险
法律与其他要求事项
生管理体系
目标与标的
职业安全卫生方案
实施与运作
机构与职责
培训、认知及能力
磋商、交流
文件化
文件管理DO作业控制
应急准备和应变
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七 职业安全卫生损失风险管理
辩识 安卫 评估 安卫
损失根源 损失风险
审核 议论 控制 安卫
安卫绩效 损失风险
OHSAS18001:1999国际职业安全卫生管理体系标准条款内容
范围
参照出版物
定义和术语
职业安全卫生管理体系模式
4.1总要求
4.2职业安全卫生目标
4.3规划(策划)
危险辨别、风险评估和风险控制的规划
法律与其他要求事项
目标
职业安全卫生方案
4.4实施与运作
机构与职责
培训、认知及能力
磋商与交流
文件化
文件与资料控制
作业控制
应急准备和应变
4.5检查与纠正举措
绩效测量与监察
事故、事件、不切合、纠正与预防举措
记录与记录的管理
审核
4.6管理评审
4
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九 职业安全卫生管理体系重点
公司活动
重要安全卫生风险 认知与培训
目标
作业控制 紧急应变 内
安卫方案 法例要求 部
审
可接受标准 核
查核 纠正预防
十 控制重要安全卫生风险
目标与指标 作业控制
#改良安卫绩效 #维持安卫绩效
·安卫管理方案 ·控制程序
·5W1H ·监察测量
·纠正预防举措
法 规 要 求 认知与培训
·认知及取得最新有关法例的程序 ·培训需求剖析
·切合有关法例及定期评估 ·全员认知、专业人员培训
应急准备和应变 内部审核
·应变需求依据安卫风险辨别评估结果断定 ·针对与安全卫生风险有关程序
·程序包含消防、急救、疏散、事件、通告等·定义不切合事项
·定期操练及测量 ·确认持续改良
·程序更新 ·审核计划、人员、方法及报告
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十一 管理体系整合
环境 质量 安卫
目标
程序
工作指导书
·继环境管理体系之后,职业安全卫生管理体系将成为公司努力的重点·安卫管理体系有助于公司解决内外部的压力·成立整合质量、环境、安全卫生全方位管理为未来公司发展的趋势
第二章 损失控制管理
一 损失控制目的
公司的首要任务是求生存,公司经济效益的最高指导原则,并非仅在于追求最大的经济收益,而是在于最大程度的防止损失
减少损失和增加收益同样重要
节俭一元钱比净赚一元
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