劳动竞赛实施方案(完整版).docx

劳动赣实施方案 （试行） 中铁十九局集团有限公司 北京地铁九号线八标段工程项目经理部 二。。八年八月一日 劳动竞赛实施方案 为进一步调动和发挥参建员T?的积极性和创造性，科学、安全、 优质、高效、按期完成阶段性施工任务，经项目部研究决定，从8月 1日起，开展劳动竞赛活动。为加强对劳动竞赛活动的组织领导和考 核力度，使竞赛活动冇目标、冇声色、冇实效，特制定本方案。 一、指导思想及原则 劳动竟赛活动，以“三个代表”垂要思想和科学发展观为指导， 全面贯彻“让领导放心，让业主满意”的总体思路，精心组织、安全 优质、履约诚信、严控有序，充分调动好、发挥好每名员匸的积极性 和智慧潜力，努力以-流的业绩争先夺冠，创誉增效。劳动竞赛活动 坚持长期、全面开展与短、平、快突击开展和单项工程单独考核相结 合的原则。 二、组织领导 为加强对劳动竞赛的领导,落实竞赛的各项工作冃标和措施，项 II部成立劳动竟赛领导小组。 组长：张云生 副组长：张宝武 成员：张久军李天雨罗文江刘顺忠银波 李庆鑫 谷少芹 孙宁恺 劳动竞赛领导小组职责：负责劳动竞赛的全面发动、组织；对本 方案的调案及完善:组织竞赛活动的检査、评定:负责竞赛的日常管 理，先进典型的总結推广和宣传工作。 、参赛单位 ?队、钻孔桩队、土方开挖队、锚索队分别为参赛单位，考核全 部内容及标准。 四、劳动竞赛的基本内容及考核标准 1 .劳动竞赛内容共五项，总分值550分; 工期进度（150分）：即施工进度100分，按项目部下达计划完 成，「.期提前加分，滞后减分；合同履约50分: 安全生产（100分）：即领导重视安全工作，无安全隐患，隐患 整改及时到位，安全生产无事故及管理标准化，内业齐全； 匸程质量（100分）:即按技术交底組织施I：,符合设计规范， 外观及内在质量符合标准，内业齐全： 文明施I. （100分）：即现场组织有序，按照绿色施「要求进行 施工，工完场清，现场整洁，材料码放整齐，标示齐全； 队伍管理（100分）：即无治安刑事案件，无不假外出现象，食 堂、宿舍、厕所、环境卫生达到标准。 2、 上述项目为基本的考核项目，根据实际施1：情况和项丨1意图, 将随时增加其他考核项目。 3、 劳动竞赛考核标准：由项目部各职能部室依据竞赛内容，细 化若干小项，提出具体量化标准和分值作为考核依据，检查考评主体 包括：现场外业和资料内业。对于存在的问题，职能部室要措助各参 赛单位认貞.分析，找出关键点，指导提高，以此强化管理权威，推动 参赛单位综合素质的提升和管理水平的提高。 五、考核形式 1、竞赛领导小组每半月组织一次考核（对单项「?程或突击性1. 作的考核可不定时），以平时对参赛单位检企情况为基础，以竟赛考 核为总评。 2、当建设、监理单位或上级部门对参赛单位提出通报、处罚的, 竞赛考核时将的情对该单位减分；提出表扬、奖励的，则予以加分。 3、各参赛单位每月对项目部职能部室的1.作怙况作出客观公止评价。 评价内容主要包括：服务态度、指导作用、执行制度、业务能力、工 作效率等五项，并将评价结果壊写《项目部部室评价表》，竟赛领导 小组根据各参赛单位评价情况，核定项H部职能部室匸资及奖金。 4、由于各参赛单位承包形式不同，效益情况为单独考核并实施 奖罚。 六、奖罚 每次考核将根据各参赛单位得分情况，依次评出一、二、三、四 名。第-?名奖5000元：第二名奖3000元：第三名不奖不罚：第四名 罚2000元。 七、其他 1、本方案由项冃部劳动竞赛领导小组负责解释，自8月1日起 实施。 2、附件：《劳动竞赛各项检斉评分表》 单位,中铁十九局剿才 劳动竞赛检査 ，评分汇总表 1冇限公司北京地铁九号线八标段工程项目经理部 年 月曰 序号 被检査单位 检査項目 満分 评定分位 单项排名 以拝名 1 队価1名称 安全施工 ?????? 2 施工进度及合同履约 3 施工质量 4 文明施工 5 队伍管理 6 现场物资 7 队伍2名称 安全施工 ?????? 8 施工进推及合同埴约 9 施工质虽 10 文明施工 11 队伍管理 12 现场物资 检査人员（签字）: 安全施工检査评分表 安全施工检査评分表 安全施工检査评分表 安全施工检査评分表 单位：中铁九局集团冇限公训北京地铁九弓线八标段1:程项目经理部 年 月a 序号 检行内容及标准 标淮分偵 （100 分） 评定分值 1 宿舍内是否吸烟、烟头乱扔 1 2 生 活 宿舍内是否使用禁用电器、私拉乱接电线、使用无防护罩域域 3 3 区 宿舍内是否喝酒、赌博 1 4 U 理 液化气使用瓶和备用瓶是否混放及用后关闭阀门 2 广 O 是否優备丹品和急救器材 1 6 拖丁现场是台不戴安全帽不正确佩戴安全相和坐安全帽及安全相不 达标准 2 7 电匸姑杏不穿绝缘样.，作业时不带绝缘T套及电岬匸不