- 8
- 0
- 约1.47千字
- 约 2页
- 2021-06-26 发布于安徽
- 举报
劳动合同到期,五险一金应该怎么续交?如下分析:
第一、如果和用人单位继续签订的劳动合同的。劳动合同到期,只要本人和用人单位协商一致的,可以续签劳动合同;与用人单位签订两次劳动合同,还可以签订无固定期限劳动合同,在这种情况下,五险一金的问题,就不是问题,就应该由原单位一直缴纳,直到达到法定的退休年龄并办理退休为止。
第二、不愿续签劳动合同的。如果和用人单位劳动合同到期,本人又不愿意再和用人单位续签劳动合同的,从劳动合同关系解除的第二个月起,原用人单位将不再为其缴纳五险一金;如果到新的单位就业,五险一金在同一个社保统筹区内的,不用办理社保关系转移,直接到新单位就业后,由新的用人单位在原
原创力文档

文档评论(0)