《人力资源管理师三级》第五章薪酬管理 .pptxVIP

YOUR SITE HERE;YOUR SITE HERE;企业薪酬体系发展趋势;薪酬哲学;□薪酬的概念：泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。 ;YOUR SITE HERE;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。08:24:5108:24:5108:246/9/2021 8:24:51 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2108:24:5108:24Jun-2109-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，???是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。08:24:5108:24:5108:24Wednesday, June 9, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2108:24:5108:24:51June 9, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。09 六月 20218:24:51 上午08:24:516月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树