金牌教练团队管理的核心法则 .pptxVIP

金牌教练 —— 团队管理的核心法则;刘华鹏; 学习方式;两则故事;你是否存在以下困惑？;;法则一：让员工从内心尊重你;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。06:40:5106:40:5106:406/13/2021 6:40:51 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2106:40:5106:40Jun-2113-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。06:40:5106:40:5106:40Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2106:40:5106:40:51June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。13 六月 20216:40:51 上午06:40:516月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 216:40 上午6月-2106:40June 13, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/13 6:40:5106:40:5113 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。6:40:51 上午6:40 上午06:40:516月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;法则一：让员工从内心尊重你;区分权威与职权;从管理迈向领导;尊重员工的工作;关心员工的身心健康;信任比什么都重要;法则二：带动员工去完成工作;“走动式”管理;做好“教练”;中国军人的床上功夫;给予员工使命而不仅是目标;少“推”多“拉”;沟通是致胜的法宝;法则三：让员工在成长中创造绩效;师徒关系新内涵;对员工的职业生涯负责;爱和尊重≠妥协含糊;做平台而不是做拐杖;法则四：从责任管理到自我管理;对员工进行分类;12星座适合做什么？;12星座适合做什么？;性格沟通三原则;敢于并善于授权;对员工实行责任管理;善于给员工压担子;由目标管理走向自我管理;法则五：思维上的三个重要认知;忠诚于积极的价值观;没有百分百满意的员工;无为而无不为;附：测一测“我是谁？”;1.;11.;21.;31.;请把相对应题目答案的分数相加： 例如：第1题的选项如果是4，那么分数就是4分。第2题的选 项如果是3，那么分数就是3分。 得分就是：1+2=7分