营销员任职资格.docVIP

  • 22
  • 0
  • 约3.13千字
  • 约 7页
  • 2021-06-28 发布于浙江
  • 举报
营销员(一级)行为标准 按照要求及时向部长上报所负责客户月要货计划; 监控所负责客户产品的库存情况,使库存保持在合理的水平; 3. 及时监控销售计划的执行进度,找出差距,分析原因,并提出可行的改进措施; 4. 及时上报客户的需求、建议和投诉信息,并按照上级的指示给予回复, 保持良好的客户关系; 营销员(一级)资格标准 一、基本知识 月发货计划申报要求; 企业销售信息收集相作手关规定; 企业文化知识; 地方工商管理相关规定; 良好的沟通能力 二、专业经验 至少从事营销工作2年, 三、专业计能 能查看销售完成情况,并及时反馈异常信息; 能掌握市场行情,并有效控制产品库存; 能及时收集、反馈基本市场信息 能制定所辖客户月度销售计划 能及时了解竞争对手的销售情况; 营销员(一级)培训要点 培训要点:市场营销 培训方式:企业内训、在职培训 营销员(二级)行为标准 深入理解企业制定年度销售目标的依据和指导思想,系统分析所负责区域的宏观环境、竞争对手状况、市场需求和区域市场渠道状况,初步明确区域市场潜力和工作重点; 2. 与上级主管充分沟通,确定区域销售目标和工作重点; 3. 总结所负责区域当月销售计划的执行情况,深入分析产生差异的原因,提出改进措施,并上报; 4.及时反馈单一区域内的回款异常信息,配合上级分析产生回款异常的原因,并在上级指导下有效解决。 定期进行客户走访和顾客满意度调查,及

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档