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专业合同模板 PROFESSIONAL CONTRACT 专业合同模板 PROFESSIONAL CONTRACT 第 第 PAGE #页/总6页 合同编号： 合同编号：YT-FS-2144-67 计件工资劳动合同模板 （完整版） Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The AgreementReached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity 合同书编号：W-FS-2144-67 编订：****** 批准：****** 计件工资劳动合同模板（完整版） 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明 确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方（单位）名称：法定代表人：单位地址：邮 政编码： 乙方（劳动者）姓名：性别： 身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、 法规和政策规定，甲方因生产经营需要与乙方遵循合 法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则， 一致同意签订如下条款，用书面劳动合同形式确定劳 动关系，明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。 一、劳动合同期限 1、本合同为固定期限，自年 月 日起至 年 月 日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同 终止。 2、本合同期满如甲方生产经营正常，双方都能认 真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳 动合同续订手续。 二、工作内容与工作地点 1、乙方同意按甲方生产经营需要，在甲方岗位 工作。工作地点：。甲方因生产经营变化需要，可以 适当调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应当服从 甲方的调整和工作安排。 2、乙方应当遵守甲方规章制度和岗位职责要求, 按时完成规定的工作数量，达到甲方规定的质量要求。 3、甲方可以依据规章制度及岗位职责要求对乙方 进行考核，并可依据考核结果调整乙方工作岗位及工 资标准。 三、工作时间和休息休假 1、乙方在甲方工作期间，根据其所在岗位要求, 按照国家规定执行相应的 2、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因 生产经营需要，经与工会和乙方协商，可安排乙方加 班加点，并按规定标准给予补休或者支付加班工资。 3、乙方在职期间，休息休假按国家相关政策执行o 四、劳动报酬 1、甲方实行岗位工资加计件工资制度，其中岗位 工资为580元/月，计件工资按乙方完成的工作量进行 确定。乙方每月应完成基本工作量（件）为，超过基本 工作量（件）部分按元/件计算工资标准。 2、甲方实现计件工资制度，以乙方每月完成工作 量（件）确定该月工资标准。 3、乙方的薪酬甲方用货币形式按月支付给乙方本 人。 2、乙方的奖金、津贴、补贴按甲方规章制度执行。 五、社会保险和福利待遇 乙方的社会保险及福利以现金的形式合计在其工 资内，社会保险等各项保险费用的缴纳由乙方自行办 理及缴纳。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安 全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安 全保护设施、防护用品、卫生条件，并对乙方进行劳 动安全卫生教育。 乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人 员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可 以立即解除劳动合同。 七、劳动纪律和规章制度 1、乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规 章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行 岗位职责。 2、甲方在签订本合同时已经向乙方告知了劳动纪 律及企业规章制度内容，并告知乙方查阅上述规章制 度的方式。 3、乙方违反劳动纪律及操作规则的，甲方有权依 据规章制度及劳动纪律对 乙方进行处罚，并可解除合同。 八、劳动合同的变更、解除和终止 劳动合同的变更、解除和终止依据相关法律、法 规及公司规章制度规定执行。 九、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任 劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方 必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解 决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一 方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。 本劳动合同未尽事宜，按国家有关法律法规规定 执行。 甲方（盖章）：― 乙方： 代表人（签字）：— 身份证号码：― 年 月 日 年 月 日 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here