劳务合作协议劳务公司与公司.docxVIP

劳 务 合 作 协 议 甲方（ 委托单位 ）（盖印）： 地点： 乙方（ 代理单位 ）（盖印）： 地点：东明县工业路中段 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规和当地人民政府有 关规定，经过同样磋商，就甲方委托乙方提供人事服务事宜，达成如下条款： 一、合同期限 本合同期限为，自 年 月 日至 年 月 日。 二、定义 1、职工：指甲方委托乙方提供委托服务的雇员（名单见附件二） 。 2、委托服务：指根据中华人民共和国有关法律及本合同的规定，甲方委托乙方 为其提供的有关服务，详细参照附件一。 三、服务项目：（见附件三） 四、甲方的权利和义务 1、根据生产经营需要，选择乙方差遣的劳务人员，并安排和调整劳务人员在甲 方的详细工作岗位，监察、检查和查核劳务人员达成工作情况。 2、劳务人员出现下列情况之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在 日内从头差遣切合条件的劳务人员： (1) 在试用期内不能胜任甲方安排的工作； (2) 不听从甲方的工作安排； (3) 违犯甲方规章制度、劳动纪律和岗位操作规程； (4) 工作失职，给甲方造成经济损失； (5) 被证明患有慢性病、传染病以及其他重要疾病不适宜从事有关工作； (6) 违犯有关法律规定被追查刑事责任； (7) 甲方经营发生重要变化 ( 须提前 天通知乙方 ) ； (8) 差遣期未满，被差遣人员提出停止差遣或擅自离岗； 3、对劳务人员给甲方造成的经济损失， 甲方有权按照有关规定向劳务人员索赔， 乙方 有责任予以辅助。 4、法律、法规规定的其他权利。 5、见告劳务人员甲方的规章制度、 劳动纪律、 岗位操作规程以及安全注意事项。 6、为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及切合国家规定 的安全设施和劳动防备用品。 7、凡甲方要求在本协议第三条第二款情形之外停止差遣或改换劳务人员的、应 提前 日向乙方提出版面要求，乙方同意后，方能停止差遣或改换。 8、劳务人员发生工伤事故时， 甲方应立刻通知乙方办理， 并做好现场办理工作 。 9、准时足额支付乙方的劳务费用。 ( 详细费用和支付方式见本协议第六条的规定 ) 五、乙方的权利义务 1、与劳务人员成立劳动关系，签署劳动合同，负责办理劳动合同的鉴证手续， 对劳动合同进行管理， 并向甲方提交有关劳动合同副本供甲方备案， 并交验原件。 2、根据甲方要求，差遣切合条件的劳务人员。关于甲方按本协议第三条第二款 规定要求停止差遣并退回乙方的劳务人员， 乙方应予接受并负责办理与劳务人员 之间的劳动关系，同时按照甲方要求实时差遣切合条件的劳务人员。 3、负责对差遣的劳务人员进行业务、技术和安全培训。 4、负责成立、接转利管理劳务人员档案。 5、负责为被派造的劳务人员办理社会保险。乙方为劳务人员所缴纳的社会保险 费用的有效票据应复印一份交给甲方。 对由于乙方未缴、 迟缴或少缴劳务人员社 会保险费用的一切结果由乙方肩负。 6、差遣职工在甲方工作斯间患职业病、因工伤 ( 亡) 而引起的所有费用，除社会 保险机购按政策规定支付外，按法律规定应由用人单位肩负的费用由甲方肩负， 通过乙方支付。 7、对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极辅助甲方对劳务人员进行索 赔，并负责落实补偿责任。 8、定期或不定期地到甲方认识劳务人员的工作表现、遵纪守纪等情况，并根据 甲万要求，辅助对劳务人员的平时管理。 六、费用的标准和支付 详细见附件二、三 七、 违约责任 1、任何一方未按本合同约定实行义务而致使对方承受经济损失的，应肩负补偿 责任。 2、任何一方不得任意终止本合同。否则违约方应补偿守约方因此受到的损失。 但以下情形除外： 因本合同任何一方违犯本合同有关义务， 经守约方书面通知后仍不实行合同的， 守约方可书面通知违约方解除本合同。 如有特殊情况，任何一方能够提前一个月书面通知对方，并取得对方书面同意 后方可解除。 八、其 他 1、若国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜有相应规定，则按相应 规定执行。 2、若国家法律、法规和当地政府对本合同中的未尽事宜无相应规定，则由甲、 乙双方另行磋商 , 签署附件。该附件经甲乙双方签字确认后 , 与本合同具有同样法 律效力。 3、本合同在实行中，如国家和当地政府新公布了有关法律、法规和规定，应以 新公布的规定为准。新公布的有关法律、法规和规定与本合同条款发生矛盾时， 则须就合同条款进行磋商达成补充协议，任何一方不得拒绝变更合同条款。 4、本合同所波及职工、委托服务及执行时间在《委托人员明细表》中加以明确。 5、合同实行期间，如甲乙双方发生争议，应通过友好磋商解决。磋商不可，任 何一方均可选择：向当地仲裁委员会申请仲裁或向原告所在地法院提起诉讼。 6、发生不可抗力事件。诸如地震、台风、水灾、火灾或其他自然灾害，爆炸