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劳务合同协议 (适用于退休、内退、下岗人员 )
劳务合同协议 (适用于退休、内退、下岗人员 )
协议编号（ ）
甲方：某公司
住所：
邮编：
联系电话：
乙方： 性别： 身份证号：
住址：
邮编：
联系电话：
第一条、 协议期限
自____年___月___日至 ____年____月___日止,乙方试用期为 ___天。
第二条、 工作内容
乙方在协议期内由甲方派往 ____________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整 ,乙方愿
意听从。
第三条、 劳务报酬
乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定详细标准 ,该标准不低于市最低工资 ,
由所派往单位直接支付乙方 ,或先支付甲方 ,再由甲方每月日支付乙方。
第四条、 甲方的责、权、利
1．负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所肩负工作必需的工作条件 ;
2．要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定 ;
3．负责对乙方违犯甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应办理。
第五条、 乙方的责、权、利
1．遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定 ;
2．维护甲方及所派往单位的名誉及正当利益 ,如造成损害或经济损失 ,乙方应肩负相应责任 ;
3．乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和市相关规定由所派往的单位肩负 ;
生病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原公司肩负。
第六条、 协议的解除、终止与续延
1．试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议 ;
2．协议期间 ,双方均可解除本协议 ,但应提前 7 日通知对方。未提前通知的 ,每延迟一日 ,须向
对方支付一日的违约金 ,标准为乙方的日工资 ;
3．协议期满 ,双方均可终止本协议 ;若均无提出异议 ,本协议自动逐月续延。
第七条、 协议的变更
1．协议有效期内 ,任何一方情况发生变化 ,需要变更协议时 ,应书面送达另一方 ,另一方应在 15
日内作出版面回复。
2．双方磋商一致 ,方可变更协议相关内容 ,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3．双方磋商不一致 ,本协议即行解除。
第八条、 违约责任
1、甲方违犯本劳务协议给乙方造成损失的 ,应按乙方受损情况补偿 ;
2、乙方在协议期内擅自离任的 ,应补偿甲方的经济损失。
第九条、 其他
本协议一式两份 ,甲、乙双方各执一份 ,具有同样效力 ,经甲乙双方签章生效。
甲方（签字或盖印） ： 乙方（签字或盖印） ：
签约日期：年月日 签约日期：年月日
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