劳务专员岗位职责.docxVIP

劳务专员 岗位说明书 职位名称 劳务专员 职位编号 所在部门 劳务管理部 薪酬标准 直接上级 职位人数 1 直接下级 职位总体概括： 辅助经理安排落实企业各项行政管理工作， 拟订各项拟订， 为应付工地各项检查提供相应资料， 实时传达总企业信息， 保存企业印鉴及证照， 负责技术人员员考试报名等有关工作 工作职责与工作任务 : 一、劳务企业证照的管理、变更、年检工作，及企业工商档案的管理工作 1、 办理企业营业执照的变更、年检等工作 2、 对企业资质证书、安全生产许可证进行妥善保存 3、 做好企业工商档案的整理、保存工作，实时对新添加的档案做好登记 4、 依据审批流程做好证照的保存、借用等工作二、负责企业用印的管理工作 1、 依据企业有关流程对企业公章、法人章的使用、借用进行严格管理 2 、 根据企业经营需要，实时做好印章的变更，刻制，备案，交接等工作 三、各类工人人员证件的报名、考试、年检等工作 1、 根据企业经营需要及各项目人员需求， 对劳务工人进行技术工人证书的报名有关 工作，并组织开展相应考试，协调考场、安排考试时间，实时取回证书 2、 对技术工人证书进履行用管理， 做好使用登记， 为建委等有关部门提供所需证件 3、 实时对人员证件做好年检、缓期等有关工作 四、起草、拟订各项管理制度 1、 根据企业现有情况起草企业各项管理制度 2、 根据各项目部实际情况拟订相应劳务用工管理制度、考勤制度等 3、 实时做好企业各项拟订的修订工作 五、波及项目部的劳务平时工作 1、 劳动监察大队，安监站、质监站等政府部门对工地检查时，为其提供相应的劳务 资料，比如劳动合同、各项规章制度等 2、 定期汇总劳务人员的考勤表、工资表 3、 配合项目部办理劳务人员保险理赔的有关事宜 六、平时行政工作 1、 做好上级企业各项通知的传达工作 2、 平时电话费用的缴纳工作 3、 财产的管理工作 4、 各类办公费用的报销 七、达成企业领导交办的其余工作 工作协作关系： 内部协调关系 企业各部门及上级企业各部门、各项目部外部协调关系 任职资格： 学历与专业 年纪 职称 执业资格证书 专业知识 建筑法律法规、行政管理 技术 工作经验 两年以上工作经验 备注：