项目管理绩效考核方案.docVIP

PAGE 15 绩效考核管理制度 第一章 总那么 第一条 目的 公司秉承“人是核心〞的管理理念，为全面客观地评价嘉园地产集团各部门各层级员工业绩，解放思想，调发动工积极性，激发员工的热情、干劲和奉献精神；从而使得人治向系统管理转移，特制定本方案。 第二条 适用范围及考核范围 本方法适用公司各部门，考核范围为在岗正式员工，不包括试用期员工、实习生、置业参谋等岗位。 第三条 考核标准 高标准、严要求、重质量； 量化为核心，非量化为补充