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纪委廉政谈话工作体会
近年来,县纪委按照建立健全反腐倡廉惩防系统的工作要求,积极探索创新廉政谈话的方法和途径,把廉政谈话工作做细、做细、做好,使监督关口前移,对巩固领导干部细化党风廉政建设责任制和廉洁用权起到了重要作用。
一抓体制的建立健全,通过狠抓“三个细化”,奠定廉政谈话的坚实前提
廉政谈话是一项看似比较抽象的工作,做好与做坏,目前尚没有一个具体的衡量标准;廉政谈话的对象又主要是领导干部,工作开展的难度相对较大。如何化虚为实,知难而进,本委从建立健全领导和工作体制入手,为廉政谈话的有效开展提供有力保证。
一是细化领导,做到职责具体分工明
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