数据模型与决策完整.docx

资 资料. 资 资料. 资料. 资料. 奴相，模型和决策 弟一奉决其分析 —.此糸.桑普拉斯的夏季打工决装 一个决策树様型及分析 比余.桑普拉斯(bill Sampras)在麻省理工学俛，的斯咚管理学院就读第一学期，已经是 弟三周了。絡了花在碰备功嫁上的射间外，bill开考认真考虑冇关明年史季打工的事情，秸 别是核决策在几周后必须做岀。 8月底，在bill飞往吹士經的途中，他坐在vanessa Parker的旁遮，并与战就反方感兴 姪的问题进行了文谈。vanessa是一个重要的商业司赛锹行冇关赛产挽算的副总就。在弋机 列达波士顿后，vanessa坦率定告诉bill.也愿奇考虑明年叉季雇佣bill的可能性.并希望在 砧的公动于11月中旬幵姑进行的夏季招鶏计妁时.诘bill直搂与战联糸。bill慮覺刊命巳的 经3彳。所具有的风度婚vanessa紡下了根深的印象fbill曾絞在一个财富500强公司的金試 却门兌束命税故业务的领外观念的短期技咨工作过4年人 击bill8月雷开公司去攻读MBA时，他的老板johnMason把他叫列一边，对他许样， 列第二年叉季可以雇倜电。夏季回列公司进行为期12个星割的打工蘇爪将是1200。異元。 但john也告诉bill夏季工作招聘期限仅刊10月底有赦。因此，bill在得列vanes汩提供夏 季工作的細节之有，必须决定是否搂史john的工作。vanessa已经解斧，也的公司在11月 中旬之前不愿意讨论夏季工作衬刻的細节。如糸bill画依john的好奇, bill要么揍旻vane$$a 的扱俱《如果vanessa搂炙bill的申靖丿，要么通过泰加斯隆管理学院在1月和2月举办的 公司史季初聘计効中，寻找另一个夏季工作机会。 决装准则 假设bill认为所有的页季工作机令(为john工作，为vanessa工作和参加斯隆孕院的 夏季打工计划丿都将会给bill堤供类似的学习.夹流以及丰富经历的机会。即会，bill抖新 夏季工作机会的优纟的推一株准就旻工作的茜木，以铳人越高慈好。 构送一个决気树。 决其树(decision tree)：由绪占和分艾组成。三类结，:决策点匚)；状态，手件丿.O 和姓杲决炭者在决策或上进行选择，每个选择对危一个方亲，卷个方亲对危决象玄的 一个分丈。状态.对应于不确定丰件，备个事件对应状态点的一个分丈。夺个决象在每个故 恣下会导玫一个景终的结果，用结果占表示。 在bill的决策问题中，曲首光必须决定是否挂史john的堤供；如果搂史，则过通完成； 否则，如果vanessa接旻了他的中诸，也要决定馬去北即里还表参加斯蔭学院的叉季工作计 划。如vanessa不接受也的申靖也璀只能参加斯隆学院的计划了。显然，为了进行选 择，bill还需要知道一些必要的数据：的要知道每一个工作的齢木崎况；他还要知道f他讨J vanessa接旻他的可能性。bill通过斯隆学院取业服务中心收集列了荀几届MBA学生打工的 冇关致据。其中，根據去年vanessa公司提供给销售和貿易部门工作的孕生的弟爪，bill估 计今年夏季为期12个星期的打工的MBA f 1的薪水为14000美元。 收g的去年提供给斯哇若理学陇学生的所有夏季工作机会的有关钎木的薮据如下： 奇用薪水(美元丿 又季茴水忌額C12用) 挂史迁个茴木的学生的百分比 1800 21600 5% 1400 16800 25% 1000 12000 40% 500 6000 25% 0 0 5%  如果没有更多的隹息，可以假设vanessa接炙bill的中诘的可能性为50%。不过，X 机上的经历使bill确隹，迁个可能性危该有60%。 bill的决策树 1、 方豪 方米一：? Vanessa Parker的彼行打工，11月中旬开始招聘，茴永1400。美元； 方養二：@7 John Mason 里工作，10月底必须冬夏，航水12000異元； 方亲三：参加斯隆答院的页季工作计刻.1月和2月招聘。薪爪有以下靖况：21000, 16800, 12000, 6000, 0o 2、 涉及的赦据：可选的方索；可能遇刊的状况；各方索在各种状况下的收益；各状况出现 的概丰。 3、 一的概念r术诺）：决装点，状恣尾（?事件q,决装树，期堪收益，灵故史分析，决策 策専。 4、 方虫：问题分析肘建树（履汗人 决象肘从树叶幵始故施。期望收益方殁人 5、 利用电子表格。 状去点 状去点 决策占 12000 0 05 0.25 025 005 14000 U5S0 21600 16800 12000 6000 0 05 0.25 0 40 0.25 0 05 21600 16SOO 12000 6000 B山的决策树 资 资料. 资 资料. 也子表裕：bill工作决H.xls 条件的修改和灵