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新员工厂级安全培训材料欢迎各位加入B2车生产线团队厂级安全培训树立安全理念、提高安全意识：一切事故均可避免。每位员工的参与是关键。安全地工作是受雇的条件之一。所有不安全因素必须立即消除。安全生产教育共分为三级厂级安全教育车间(部门)级安全教育班组级安全教育 统称三级安全教育,进厂员工必须通过三级安全教育并考核合格后方可上岗.前 言 为了让你更好地掌握预防和抢救的安全知识和技能，并能积极地参与安全工作，用自己学会的知识保护自己和工友，整理了这份新员工入厂安全培训教材。 生命，对于任何人来讲，都只有一次。 安全，不仅仅是一个口号，更是一种行动。您的一个不经意的行为，可能会给自己或者别人带来无尽的痛苦和伤害；您的一次善意的提醒，或许就能免除一次伤害事故的发生，挽救一条生命。 生活如潮，生命珍贵，面对匆匆来临的每一个日子，我们别无选择，惟有用情而歌，用心去做，用我们的参与换来安宁；在幸与不幸之间，为生活筑起一道厚重的屏障，这就是我们公司对安全工作永远不变的初衷，同时也渴望有你的共识。 目 录第一节：开展安全教育培训的作用 第二节：安全责任第三节：安全基础知识 第四节：安全色与安全标志第五节：职业卫生健康 第六节：正确使用劳动防护用品 第七节：安全注意事项 第八节：消防、交通安全、紧急联络电话 第九节：特种作业 第十节：工伤事故 第一节：开展安全教育培训的作用 1.法律法规的要求;2.公司生存发展的需要;3.员工自我保护的需要;第一节：开展安全教育培训的作用 安全培训是国家《安全生产法》等法律法规，赋予各级政府和生产经营单位的重要职责。《安全生产法》：第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。《生产经营单位安全培训规定》第十五条 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。《职业病防治法》第三十一条用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。 在市场经济条件下，尤其是在全球职业安全卫生标准一致化的背景下，公司必须加强安全工作，提高公司信誉度和竞争力。第二节 安全责任1.总经理为本公司安全第一负责人，全面负 责公司的安全事务。2.各部门经理为本部门安全第一负责人，负 责本部门的安全事务。3.各工段长、各班组长为本职管理范围内的第 一负责人，负责其本职质管理范围内的安全 工作。4.各位员工是本人的安全第一负责人，对自 己的安全及行为负责。 第三节：安全基础知识 什么是安全生产安全基本方针 事故员工在安全生产方面的权利和义务三不伤害 （或四不伤害）事故处理的“四不放过”原则 五个须知 “三违” “三级”安全教育自我实现的需要自我实现的需要什么是安全？尊重的需要尊重的需要社交的需要社交的需要安 全 需 要安 全 需 要生 理 需 要生 理 需 要安全就是好好的活着安全就是有尊严的活着安全就是负责任地活着安全生产的定义安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。即人不受伤害，物不受损失。安全生产，人人有责安全生产方针《安全生产法》里规定我国的安全生产方针是: 安全第一，预防为主.事故的定义及分类1.定义：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。2.事故的分类：分为生产设备事故和人身伤害事故。3.人身伤害事故分为： A） 按严重程度分：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重 大死亡事故。 B） 按受伤类型分：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起 重伤害、触电、淹溺、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶 片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、 容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息。 操作工滑了一下，摔倒在地，头撞到吊具上，死亡操作工滑了一下，摔倒在地，腿摔断了 事 件操作工滑了一下，扭伤了脚操作工滑了一下，但没摔倒悬链下方渗漏的润滑油未及时清理事故发生的原因1. 人的不安全行为 不使用劳动防护用品。 不符合劳动安全规定的穿着和打扮。 不符合操作规程的工作行为。 工作时间精力分散，闲谈打闹。2. 物的不安全的状态3. 管理上的缺陷和环境因素预防措施： 防止人失误与不安全行为 控制物的不安全状态 不可控制Statistics事故发生的原因FatLWC96 % 的工伤源自非安全行为RWCMTC急诊First Aid Case事件，过失非安全行为/ 行动劳动灾害发生的规律不安全状态（物）■作业环境■机器?设备■有害物质