生产经理会议XXXX1022.pptxVIP

人力资源部;;0;工厂HR KPI数据回顾-9月;;目录;;YFV小时工培训审核——KQ TRIM;YFV小时工培训审核——KQ JIT;;;工厂小时工培训自查-意见反馈;机零;;工厂培训角进展;班组级入门培训“传、帮、带”;Benchmark - One Package ?标准化小时工培训清单-生产 ?班组级入门培训流程 ?支持文件;;1;3;2010年度 班组长培养后续内容 预告;;24;如何进行更好地学;;;;;;1;1;2;3;发泡业务单元的人才发展方针 大局意识、领导力 规划、带教、审控 经理;“四轮驱动”的人才发展模式 同提高，促发展 能力 成长感成就感;4;劳务公司价值提升;劳务公司价值提升;1;2;3;4;;;1;1;情况简介 沈阳延锋江森在延锋江森全国布局最北端，位于中国东北经济中心沈阳 北部，欧盟经济开发区。 沈阳延锋江森 Beijing;;信;情况简介 沈阳延锋江森的主要客户为上海通用沈阳北盛汽车有限公司。;情况简介;情况简介;情况简介;2;;定义和作用 团队建设 Team Building;定义和作用;;;4;延锋江森文化 延锋江森的优势：我们具有系统的，清晰的公司文化;;延锋江森文化;1;传播载体;4;;;目视化宣传;文化培训;公司统一活动;;文化建设载体 ? 拓展训练 ? 集体旅游;;4;;4;自豪感和归属感;;;;;;我们的运动会;自豪感和归属感;;;;团队活动;;4;规范化;规范化;开放式的交流;团队活动;工;;公司;文化力、成长力 延锋江森期望通过企业文化的建设，使员工沿着敬业→专业→职业的道 路，提升自身的专业技能、管理能力、问题解决能力，与企业共同成长！;;;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Friday, November 6, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。12:49:4112:49:4112:4911/6/2020 12:49:41 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2012:49:4112:49Nov-2006-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。12:49:4112:49:4112:49Friday, November 6, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2012:49:4112:49:41November 6, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。06 十一月 202012:49:41 下午12:49:4111月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 2012:49 下午11月-2012:49November 6, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/6 12:49:4212:49:4206 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。12:49:42 下午12:49 下午12:49:4211月-20