《国家公务员制度》课件 第十一章 公务员工资福利保险制度.pptVIP

公务员工资制度 公务员福利制度 第十一章 公务员工资福利保险制度 公务员保险制度 一、工资的功能和作用 二、公务员工资制度的基本原则 第一节 公务员工资制度 三、公务员工资的构成 一、工资的功能和作用 工资作为公务员主要的甚至是唯一的经济来源，必须要能够解决公务员自己及全家必需的生活开支，以维持公务员健康的体质，使公务员能精力充沛地从事所承担的工作，并对其家庭在生活上有一个比较妥当的安排，使其不因家庭生计而分散精力。因此，公务员的工资收入，不仅仅是公务员个人及家庭生活消费问题，而且关系到党政机关各工作部门的工作效能能否得到充分地发挥。 （一）保证公务员本人及赡养人员的 基本生活需要 建立富有竞争作用的公务员工资制度，将公务员的工作热情建立在对个人物质利益的关心基础之上，给其合理的工资报酬，使公务员认识到，对于他们的工作和劳动，国家给予了承认并给予足够的报偿。 （二）激励公务员努力工作，有效地调动 公务员的积极性和创造性 运用工资的调节功能吸引各方人才竞争公务员职位，是一项非常有力的措施。工资对人力资源的合理配置能产生一定的调节作用，调节着人才市场和人才资源的流向。国家利用工资这一经济杠杆协调各方面的利益关系。确立公务员工资制度，提高公务员的工资水平，使公务员成为具有吸引力的职业，势必将保持各个机关足够的凝聚力和吸引力，把社会各方面的优秀人才适量地