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工地宿舍安全管理制度 管理制度是对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理 机构设置的规范。下面是工地宿舍安全管理制度，欢迎阅读。 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的管理， 保证宿舍的安全、 文明、整洁， 使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门： 公司员工宿舍管理由行政人事部负责 ; 管理职 责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、 负责员工宿舍公共设施的 购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。 第二章入住与退房相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式： 4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人 事部申请住宿。 4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.2.1 患有传染病者。 4.2.2 有不良嗜好者。 4.3 不得携眷住宿。 4.4 需遵守本管理制度。 第五条退宿：员工离职 ( 包括自动辞职、解聘等 ) 时，应于离职 当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故 拖延，违者由保卫人员强制迁出 ; 员工因其他原因不需在员工宿舍住 宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品 ( 如房间钥匙 等) 移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品 搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常管理制度 第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政 人事部的统一安排， 不得私自随意调换房间、 房间内公共财产物品或 多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排 ; 对于每月不在宿舍住 宿达 5 天( 特殊情况除外 ) 的员工，公司将收回床位， 取消该员工住宿 资格，另行安排人员入祝 第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必 须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。 第九条员工不得于宿舍内有酗酒、打架斗殴、骂架或有伤风化 之行为。 第十条员工不得攀爬宿舍窗户 ; 在未受邀请或得到室员允许的 情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品 ; 违者一经发现以盗 窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。 第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接 配电线并装接额定功率大于 400W电器 ; 人员离开务必检查并关掉所 有电器电源。 第十二条注意安全，放火防盗 ; 员工离开宿舍必须关好门窗 ; 室 内严禁使用或存放危险及违禁物品 ; 现金、财物等应妥善保管，贵重 物品应避免携入，遗失由各自负责。 第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时 报告行政人事部派人修理， 如不报告出现事故由该房室员负责。 室员 不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。 第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则 ; 休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。 第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成 损坏， 由公司行政人事部酌情处理， 由责任人员负担该项修理费或赔 偿费并视情节轻重予以其他处罚。