某大学人力资源管理课件理论与实务 .pptxVIP

 人力资源管理 — 理论与实务;第一章 人力资源管理导论;一、人力资源的含义和特点;;;二．人力资源管理概念和职能;;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:40:0602:40:0602:406/13/2021 2:40:06 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2102:40:0602:40Jun-2113-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教???者，生活的导师和道德的引路人。02:40:0602:40:0602:40Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2102:40:0602:40:06June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。13 六月 20212:40:06 上午02:40:066月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 212:40 上午6月-2102:40June 13, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/13 2:40:0602:40:0613 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:40:06 上午2:40 上午02:40:066月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;三、传统人事管理与现代人力资源管理的异同; 传统人事管理与现代人力资源管理的区别;部门经理与人力资源经理的关系： 人力资源开发和管理是人力资源经理与部门经理的共同职责，二者只是分工上的不同； 部门经理希望人力资源经理减少对部门的控制， 更多地提供服务与咨询； 部门经理希望自己能更有效、更直接地对员工实行人事管理工作； 部门经理希望能有更多的机会与人力资源经理共同参与相关政策的制定。 ;四、人力资源管理的历史与发展;五、网络化人力资源管理;;六、美日人力资源管理模式;;  美日人力资源管理模式比较;（三）中国劳动人事管理模式演变;第二章 人力资源规划; ;;;;;;;;;第三章 职务分析;一、职务分析的概念：;;;;;;;;第四章 人力资源招聘;一．人力资源招聘概述;;人力资源招聘流程图;二．人力资源招