精华聘用合同模板合集九篇.docxVIP

精华聘用合同模板合集九篇 甲方（聘用单位）： 乙方被聘职工： 甲方食堂因灶务工作需要，需临时招用工作人员。经甲乙双方协商，甲方同意招聘乙方为食堂临时工，现就相关事宜达成如下协议： 一、聘用时间： 年月日至年月日。 二、聘用条件： 1、乙方身体健康，无疾病，并持有健康证上岗（配合甲方办理）。 2、具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作，年龄在50周岁以下。 三、劳动纪律： 1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。 2、乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省市县规定的各项劳动纪律及各项劳动法规。 四、劳动时间与报酬： 1、甲方保证乙方在工作期间实行一周五天工作制，如确因特殊工作需要加班，乙方应无条件配合。 2、甲方付给乙方工资每月元。 3、乙方在合同期内，甲方应按有关规定给乙方缴纳养老保险金。 五、终止劳动协议条件： 1、非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的； 2、乙方出现各种传染性病症和其它有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。 3、因突发疾病造成自身伤害或因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。 六、其他事项： 1、乙方在工作期间或上班、下班途中、节假日（周六、日）造成的意外伤害事故、交通事故、个人疾病等甲方概不负责。 2、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。 3、本合同书一式两份，甲方和乙方本人各执一份。 甲方：（签字盖章） 乙方：（签字手印） 年月日 年月日 甲方（用人单位）：___________ 法定代表人：_________________ 地址：_______________________ 乙方（劳动者）：_____________ 居民身份证号码：_____________ 家庭住址：___________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，试用期____月。 二、工作内容 第二条 乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。 第三条 乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行定时工作制。 乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身体健康的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方集中时间补休。 第五条 甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件，建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。 四、劳动报酬和福利待遇 第七条 甲方每月支付乙方基本工资____元（大写：____________元）。试用期工资____元（大写：____________元）。 第八条 甲方每月发给乙方____元医疗费，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。 第九条 乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的，甲方按有关规定扣除其相应工资。 第十条 甲方为乙方办理团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定处理，甲方不承担任何责任。 第十一条 乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果，均由乙方本人负责。 五、劳动纪律 第十二条 乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。 第十三条 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。 第十四条 乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，直至予以辞退。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十五条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。 第十六条 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同： 1．在试用