申论范文：人才选拔呼唤诚信护航.docxVIP

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 申论范文：人才选拔呼唤诚信护航 　　人才选拔呼唤诚信护航 　　人无信不立、国无信不存。诚信不伪既是中华民族的传统美德,也是社会各界选人用人的人才标准。然而,在”公考“日趋激烈的当下,一些考生为了能更”稳妥“地端上所谓的”铁饭碗“,抱着“抓住无碍,大不了来年再战”的心理作弊、违纪。这不仅直接影响国家的人才选拔、培养,更伤及诚信社会的肌里。因此,诚信理应成为公务员考招录的基准原则。 　　以诚信为基准的公考,让人才选拔更公平、更科学。在现代社会,诚信品格是人才实现综合素质改善和能力多元发展的基础。孔子说：“人而无信,不知其可也。这句话也是告诉我们选人不仅是选才,更是选德。而优秀的道德品格也是社会公认并且共同所遵守的共享价值理念。人才选拔要想真正做到公开、公正,并被社会所认可,就必须遵循诚信这一共享价值理念。同样,诚信作为最基本的道德品质,也是我们公正做人、公平做事的一把标尺。公职人员作为人民公仆,公共利益的协调者、公共服务的提供者以及公共政策的决策者,要想真正实现其所奉行的“权为民所用、利为民所谋”这一服务理念,就必须拥有“诚信”这把做人、做事的标尺。只有如此,我们以诚信为基准的公考,方能真正选拔出人岗匹配、深得民心的优秀人才,实现选拔的科学性。因此,将诚信作为选拔人才的道德标准也是政府现代化治理思维的应有之义,更是打