国家公务员考试申论指导：四招解决提出对策题.docxVIP

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 国家公务员考试申论指导：四招解决提出对策题 　　提出对策题可以分为两大题型：一是需要概括问题的对策题,二是直接提出方案的对策题 　　(一)需要概括问题的对策题 　　需要概括问题的对策题,要求考生在提出解决问题的措施之前,首先需要概括材料中出现的相关问题。需要概括问题的对策题又分为两种：一种是题干中明确要求需要概括问题;另一种是题干中没有明确要求概括问题,但是对问题的表述不明确,需要考生进行概括,此类试题通常在作答要求中有关于问题的要求,如“问题明确”,“对存在的问题概括准确、扼要”等。 　　(二)直接提出方案的对策题 　　直接提出方案的对策题,直接给出了需要解决的问题,考生只需针对问题提出对策即可。此类试题在题干中有对问题的明确表述,无需考生进行概括。 　　二、获取对策的方法 　　(一)、因果溯源法。根据问题产生的原因来破解问题,以达到对症下药、有的放矢的目的。 　　(二)、问题推测法。由资料中所反映的具体问题反向推出问题解决的方法。即：先找出存在哪些问题,然后各个击破。这种方法在应试当中较为常用。 　　(三)、直接引用法。直接利用材料当中的信息。在阅读材料的过程中,时常会发现有的材料中直接谈到了解决问题的对策、意见、思路或办法等。通常在材料中“某某指出”,“一要……,二要……”的词语后,所提出的观点、意见,都是