某公司人力资源部工作总结(PPT38页) .pptxVIP

人力资源部2009年工作总结;一、每月日常工作;二、招聘 ;副主管以上人员入职;一般办公室人员入职;一般办公室人员入职;储备干部入职;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:29:1702:29:1702:296/13/2021 2:29:17 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2102:29:1702:29Jun-2113-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师???道德的引路人。02:29:1702:29:1702:29Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2102:29:1702:29:17June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。13 六月 20212:29:17 上午02:29:176月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 212:29 上午6月-2102:29June 13, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/13 2:29:1702:29:1713 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:29:17 上午2:29 上午02:29:176月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;储备干部入职;09年度新员工入离职人数及离职率;招聘到位率;招聘用时;面试到达率;新员工流失率;新员工入职率;招聘渠道开拓;人员储备;三、培训;完成的内训项目;完成的外训项目;培训实际出勤率;四、薪酬 ;五、绩效考核;六、企业文化;七、劳资关系处理;八、制度建设;人力资源部2010年工作计划;人力资源规划;完善绩效管理制度;培训体系建设;完善薪酬福利制度;招聘和人员储备;人力资源部组织架构;HR部门分工-人力资源总监;HR部门分工-招聘专员;HR部门分工-培训专员;HR部门分工-薪酬专员;HR部门分工-前台文员;劳动力报酬分析趋势