国家公务员考试申论指导：提出对策类型题.docxVIP

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 国家公务员考试申论指导：提出对策类型题 　　【问法示例】用不超过350字的篇幅,提出解决给定资料所反映问题的方案.要有条理地说明,要体现针对性和可操作性. 　　 　　理解题意： 　　 　　1.字数限定：350字.弹性限度只能在10%以内.过高或过低原则上都要扣分. 　　 　　2.解题对象：针对给定材料,提出解决方案.问题在给定材料之内. 　　 　　3.适用性.由于招考的是管理国家事务的人才,因而,所思所想,都必须站在事业单位的角度,提出的方案要就事论事,可以执行,不能大而空,要切实可行. 　　 　　答题步骤： 　　 　　1.根据前边所述的方法,勾划出文中反映的主要问题.这是保证对策是否具有针对性的重要依据. 　　 　　2.寻找问题发生的环境和条件.这是保证解决问题的方案具有可行性的重要依据. 　　 　　3.根据环境和条件,从不同角度或层面提出解决方案. 　　 　　答题方法： 　　 　　1.分层法：有些问题,可以从观念、制度、具体行为三个层面来提出解决办法. 　　 　　A.转变观念,改变现有的……观念,通过……,树立……观念. 　　 　　B.建立……制度(体制). 　　 　　C.加强……管理,(即实际行动). 　　 　　2.职能分类法：很多模拟试题,都与法律有关.因而答这类题时,方案可以是按“企业或单位”、“政府”