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- 2021-07-05 发布于天津
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随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的迅速发展经济成分利益主体社会组织和社会生活方式日益多样化这对于做好新形势下的干部监督工作提出了新的更高的要求如何顺应新形势迎接新挑战能动地把握干部监督工作的主动权我们认为必须从干部监督工作的创新入手积极探索面向新世纪的干部监督工作的有效途径和方法一从新的形势对干部监督工作新的要求着眼进一步转换思想观念逐步确立以立体宽带刚性为特征的干部监督工作新思路当前干部制度改革不断深化干部监督工作要适应新的形势和任务的要求必须摆脱传统的思想观念和固有的思维方式的束缚放
随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的迅速发展, 经济成分、 利益主体、 社会组织 和社会生活方式日益多样化,这对于做好新形势下的干部监督工作提出了新的更高的要求。 如何顺应新形势、迎接新挑战, 能动地把握干部监督工作的主动权,我们认为,必须从干部 监督工作的创新入手,积极探索面向新世纪的干部监督工作的有效途径和方法。
一、从新的形势对干部监督工作新的要求着眼,进一步转换思想观念,逐步确立以“立体、 宽带、刚性”为特征的干部监督工作新思路
当前, 干部制度改革不断深化, 干部监督工作要适应新的形势和任务的要求, 必须摆脱传统 的思想观念和固有的思维方式的束缚, 放开视野, 敞开思路, 置身
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