民办学校用工合同范本.docxVIP

民办学校用工合同范本 联系方式： ________________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国 劳动合同法》、《中华人民共和公民办教育促使法》及有关法律、法规 的规定，在同等自发、磋商一致的基础上，签署本合同并共同遵守。 甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限： （一）有固定期限的劳动合同自 ____年____月____日起至____年 ____月____日止，其中试用期自 ____年____月____日起至____年____月 ____日止。 （二）无固定期限的劳动合同自 ____年____月____日起，其中试 用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 1 （三）以达成 ___________工_作任务为劳动合同期限，自 ____年 ____月____日起至达成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 （一）乙方根据甲方要求，经过磋商，从事工作。甲方可根据工 作需要和对乙方业绩的查核结果， 按照合理诚信原则， 变动乙方的工 作岗位，乙方听从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求， 应当切合甲方依 法拟订的并已公示的规章制度。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及 要求实行劳动义务， 准时达成规定的工作数量， 达到规定的质量要求。 三、工作时间和歇息休假 （一）甲乙双方在工作时间和歇息方面磋商一致选择确定 2 ___________条_款，平均每周工作四十小时： 1．甲方实行天天 ____小时工作制。 详细作息时间，甲方安排如下： 每周周____至周____工作，上午 _______，_ 下午_______。_ 每周周____为歇息日。 2．甲方实行三班制，安排乙方实行 ____班运转工作制。 3．甲方安排乙方的 ___________工_作岗位，属于不准时工作制， 双方依法执行不准时工作制规定。 3 4．甲方安排乙方的 ___________工_作岗位，属于综共计算工时制， 双方依法执行综共计算工时工作制规定。 （二）甲方严格遵守纪定的工作时间，控制加班加点，保证乙方 的歇息与身心健康， 在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和 乙方磋商同意，依法赐予乙方补休或支付加班加点工资。 四、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位， 应当向乙方实行如实 见告的义务， 并对乙方进行劳动安全卫生教育， 防备劳动过程中的事 故，减少职业危害。 （二）甲方必须为乙方提供切合国家规定的劳动安全卫生条件和 必要的劳动防备用品，安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、 学校商铺营业等工作的，应定期为乙方进行健康检查。 4 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 乙方对甲 方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家对于女员工、未成年工的特殊保护规定，对 乙方提供保护。 （五） 乙方生病或非因工负伤的， 甲方应当执行国家对于医疗期 的有关规定。 五、劳动报酬 甲方应当每月起码一次以货币形式支付乙方工资， 不得克扣或许 无故拖欠乙方的工资。 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动， 甲方 向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 5 （一）甲方许诺每月 ____日为发薪日。 （二）乙方在试用期内的工资为每月 元。 （三）经甲乙双方磋商一致，对乙方的工资报酬选择确定 ____条 款： 1．乙方的工资报酬按照甲方依法拟订的规章制度中的内部工资 分派办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 ____元。 2．甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分派 办法，乙方的基本工资确定为每月 ____元，以后根据内部工资分派办 法调整其工资； 绩效工资根据乙方的工作业绩、 劳动成果和实际贡献 按照内部分派办法查核确定。 6 3．甲方的校办公司如实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应 当是本单位同岗位 90 ％以上劳动者在法定工作时间内能够达成的， 乙方在法定工作时间内按质达成甲方定额， 甲方应当准时足额支付乙 方的工资报酬。 （四）甲方根据办学效益、当地政府宣布的工资指导线、工资指 导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体 磋商协议、内部工资正常增长办法）确定。 （五） 乙方加班加点的工资， 以双方经过磋商确定的工资为基数 计算。 （六）乙方事假期间，甲方扣除工资为 ________。 （七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假） 期间的工资，按乙方的工资支付。 7 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险，准时缴纳各项社会保险费，其中 依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。 （二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示， 乙方