项目部安全管理汇编制度.docxVIP

精品 安全生产管理 制度汇编 温州第二井巷工程公司 山西柳林鑫飞下山卯煤业公司项目部 O一0年 可编辑 精品 目 录 、安全生产责任制度··2 、安全目标管理制度··2 、安全奖罚制度··3 、安全技术审批及安全文件贯彻学习制度 ·39 、安全生产隐患排查、治理和报告制度· ·41 、安全监督检查制度 ·42 、安全办公会议制度 ·43 、入井检身制度和上下井人员清点制度· ·44 、事故追查、分析和统计报告制度 ·45 、“一通三防”管理制度 ·49 、重大事故隐患排查、治理和报告制度 ·57 、领导干部下井带班制度 ·59 、安全质量标准化管理制度 ·61 、安全操作规程管理制度 ·63 、事故应急救援制度 ·63 、主要灾害预防管理制度 ·64 、矿用设备、器材使用管理制度 ·66 、安全投入保障制度 ·67 、安全教育培训制度 ·67 、反“三违”专项治理活动管理制度 ·68 、安全网员工作制度及汇报制度 ·71 可编辑 精品 22 、青年岗员活动制度及汇报制度 ·72 安全生产责任制度 1、项目部建立各职能部门安全生产责任制、管理人员安全生产责任制、 各工种岗位安全生产责任制。 2、各职能部门必须将本单位安全生产责任目标层层分解落实到人，确 保本单位、本部门安全目标的实现。 3、各级管理人员必须以身作则、严于律己，做好执行安全生产责任制 的表率，处处发挥模范带头作用。 4、各岗位操作人员必须认真履行本职岗位的安全生产责任制，当工作 改变、工序转换时，及时调整自己的安全职责范围。 5、项目部结合反“三违”专项治理活动，加强对安全生产责任制执行 情况的考核，凡不能认真履行本岗位安全职责的严肃处理。 6、各队必须严格按照安全生产责任制，对各岗位人员履职情况进行认 真考核，并与工资、奖金分配挂钩。 安全生产目标管理制度 、依据处下达的年度安全生产目标，处与项目部的签订安全生产目标责任书进行分解落实，确保杜绝死亡事故、重伤事故不超标。 2、依据处与项目部签订安全生产目标责任书，做到责任分明，把安全 管理的重点、目标落实到施工班组。 3、项目部与队、队与班、班与个人层层签订安全目标管理责任书，采 可编辑 精品 取可靠的保证措施和管理手段，确保本工程项目自开工到竣工全过程安全管 理目标的实现。 、队、班组在日常的施工生产中，要围绕项目部所制定的安全目标管理办法，制定出安全管理考核办法和规划，做到目标明确、奖罚到位，使安全管理工作落实到每一个人、每一道工序、每一个环节，以确保实现每一项工程的安全管理目标。 安全奖罚制度 为进一步落实安全生产责任制，加强施工现场安全管理，规范干部职工 从业行为，加大对“三违”人员的处罚力度，结合《温州第二井巷工程公司 山西柳林鑫飞下山卯煤业公司项目部“三违”行为与相关责任人的界定范围 及处罚标准》和《关于开展今冬明春反“三违”专项治理活动的实施意见》 等文件精神，制定项目部安全奖罚制度。 一安全奖励：坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则，对遵章守纪，制 止和抵制违章指挥、违章作业，在安全生产和抢救事故中作出显著成绩的职 工，视其贡献大小分别给予表彰和奖励。 （一）凡有下列情况之一者给予表彰并给 200 — 500 元的奖励。 、抵制违章指挥、制止违章作业，从而避免多人重大伤亡事故或减轻事故危害者。 、发现重大隐患立即采取措施，从而避免多人重大伤亡事故或使矿山设备、材料免遭损失，其直接经济价值达万元以上者。 、事故发生后，临危不惧，认真负责，从危难中直接抢救出遇难者，使其避免了死亡的有功人员。 可编辑 精品 、积极提出合理化建议，进行安全技术革新，建议被采纳或革新项目经处有关部门鉴定，确实对安全生产作出贡献者。 （二）凡符合下列情况之一的工人（不包括安全生产管理人员）视贡献大小，每次给予 100 — 200 元的奖励。 、抵制违章指挥、制止违章作业和违反劳动纪律。从而避免了事故的，或检举“三违”人员者。 、检举盗窃、破坏、损坏安全设施或设备者。 、发现不安全隐患及时向上级报告或采取措施，从而避免可能发生的人身事故或其它重大事故者。 （三）具备获奖条件的人员，一般由各项目部进行表彰和嘉奖，报处安监处备案。对安全工作有突出贡献的有功人员，由各项目部上报处审定，由处表彰和奖励。 （四）各队每月安全生产目标责任奖罚，按照项目部与队签订的安全责任目标考核规定执行。 二、安全处罚：原则上依据上级安全处罚办法标准执行，对违反项目部各项管理制度的按照项目部管理制度处罚。 （一）对“三违”人员上报安监处，依照《温州第二井巷工程公司山西柳林鑫飞下山卯煤业公司项目部“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》，职工扣除安全技能帐户，管理人员扣除安全风险抵押金，不足部分从工资中扣除。 （二