人力资源管理(一)第二章员工激励.pptxVIP

Slide 1;Slide 2;Slide 3;第二章 员工激励;章节内容;第一节 激励概述;Slide 7;Slide 8;Slide 9;Slide 10;Slide 11;Slide 12;Slide 13;第二节 激励理论;Slide 15;二、内容型激励理论;Slide 17;Slide 18;Slide 19;Slide 20;Slide 21;Slide 22;Slide 23;(二)ERG理论(成长理论 );Slide 25;Slide 26;Slide 27;Slide 28;Slide 29;Slide 30;12.2 激励的需要理论;12.2 激励的需要理论;Slide 33;12.2 激励的需要理论;Slide 35;Slide 36;Slide 37;Slide 38;Slide 39;Slide 40;2.与需要层次理论的关系;Slide 42;Slide 43;引导案例;二、过程型激励理论;二、过程型激励理论;二、过程型激励理论;Slide 48;皮格马利翁效应;1968年，美国心理学家罗塔尔;这就是期望心理中的共鸣现象;皮格马利翁效应的启示：;Slide 53;Slide 54;12.3 激励的过程理论;公平理论;Slide 57;Slide 58;激励的过程理论;Slide 60;Slide 61;Slide 62;Slide 63;综合激励模式简介;Slide 65;Slide 66;Slide 67;Slide 68;Slide 69;Slide 70;Slide 71;Slide 72;Slide 73;Slide 74;Slide 75;Slide 76;Slide 77;Slide 78;Slide 79;Slide 80;第三节 员工激励的方法;Slide 82;Slide 83;Slide 84;Slide 85;Slide 86