- 11
- 0
- 约小于1千字
- 约 50页
- 2021-07-04 发布于河北
- 举报
第五单元 劳动与社会保障法律制度;第十章 劳动与社会保障法律制度;第一节 劳动法律制度概述 ;二、劳动法的调整对象;3.劳动关系与劳务关系 ;(二)与劳动关系密切联系的其他社会关系;三、劳动法律关系;三、劳动法律关系;四、劳动关系中的三方原则 ;四、劳动关系中的三方原则;四、劳动关系中的三方原则;第二节 劳动合同和集体合同;二、劳动合同的内容;三、劳动合同的效力;四、劳动合同的履行、变更和终止;五、劳动合同的解除;(三)劳动者单方解除合同;(四)经济补偿和经济赔偿;用人单位应支付经济补偿金的具体情况;经济补偿金的支付标准;2.经济赔偿 ;六、集体合同;第三节 工作时间和休息休假;二、休息休假制度;三、延长工作时间;第四节 工资 ;二、工资的支付;三、工资的构成;四、最低工资制度;第五节 劳动保护;第六节 社会保险法律制度 ;二、养老保险制度;(二)企业养老保险制度;(三)机关、事业单位养老保险制度;(四)农村社会养老保险制度 ;三、医疗保险制度;(二)城镇职工基本医疗保险制度;(三)城镇居民基本医疗保险制度;(四)新型农村合作医疗制度;四、工伤保险制度;(二)工伤认定和劳动能力鉴定;(三)工伤保险待遇的内容;五、失业保险制度;六、生育保险;第七节 劳动争议的处理;二、劳动争议的受案范围;三、劳动争议处理程序;(二)劳动争议调解;(三)劳动争议仲裁;(四)劳动争议诉讼——非必经程序
原创力文档

文档评论(0)